武汉招聘

职位描述：

任职要求：

1、 年龄22岁以上，性别不限，大专以上学历，市场营销、管理类专业；

2、 5年以上相关销售工作经验，2年以上服装渠道维护工作经验；

3、 熟悉服装渠道销售操作流程，受过团队建设、销售技能、沟通等方面的培训；

4、有较强的人际交往和沟通能力。

岗位职责：

1、 根据本品牌分销目标，制定所辖区域各阶段销售及回款计划，并确保达成；

2、 依据公司发展要求，协助加盟店制定和规范各项制度、流程，并督促落实。

3、 及时对加盟店销售数据进行分析，评估加盟商业绩完成情况，提出合理化建议和指导；

4、 定期走访加盟店铺，了解店铺的经营、销售情况，提出合理化建议和指导；

5、 监督检查所辖区域加盟商店务标准和品牌标准执行情况，及时给予指导、培训和调整；

6、 指导和监督所辖区域加盟商对公司促销活动的执行情况并及时反馈、总结；

7、 指导所辖区域加盟商建立客户档案，及时反馈客户问题，处理客户投诉；

8、 收集市场信息、竞品信息，带动团队对信息快速反应，作出调整，适应市场需求；

9、 对所辖区域新开业店铺进行销售、人员、服务、环境等进行全面指导，确保新开业店铺销售目标达成。

10、及时完成并提交出差报告及工作总结；

11、接受培训督导部的工作检查和监督，以及岗位胜任力方面的考核，定期返回培训督导部接受技能及业务培训；

12、完成领导交办的其他工作。

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员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
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