武汉招聘

职位描述：
岗位职责
人事工作
1、面试安排及接待；
2、候选人动态及职位意向的跟踪；
3、入职通知书发放后新进员工的持续沟通与跟踪；
4、所在区域招聘信息的收集与反馈；
5、所辖区域新员工入职手续办理；
6、所辖区域员工的阶段性考核及试用期考核提醒；
7、所辖区域员工离职手续办理；
8、员工HR方面基础问题的跟踪及反馈；
行政工作
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放等；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
任职资格
1、行政管理（人力资源）或财务类相关专业大专以上学历；
2、一年以上工作经验，具备一定的行政（人力资源）或财务管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、形象气质佳，有财务出纳相关经验优先；
6、简历请附照片。 举报 分享

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