武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；
2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；985.211院校优先。
2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验，年龄30-45岁；有外企或上市公司工作经验优先。
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。 举报 分享

湖北德普电气股份有限公司成立于2001年，是新能源汽车及动力电池测试评价设备的专业制造厂商。旗下拥有武汉德普新源科技有限公司和湖北德普智能装备有限公司两家子公司，公司于2017年2月成功挂牌上市（股票代码：870725）。
亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理凝聚了大量的优秀人才，德普拥有由高效的管理团队和由资深行业专家组成的管理、技术团队，在公司管理、产品开发、推广和维护方面默契合作，深刻诠释“以客户为中心”，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。
公司在坚持自主研发的同时，以开放和融和的态度与众多国内外知名厂商和知名院校结为深度技术合作伙伴，兼容并蓄，不断向该应用领域纵深化发展以保证技术的领先性，成功的给国内超过三百多家的新能源领域大专院校、研发机构、***检测机构、新能源整车企业、锂电池生产企业提供了完善的实施解决方案和技术保障。
德普成长的过程，就是服务客户并和客户一起迈向成功的过程！公司坚持“品质、创新、服务”的宗旨，在吸收新技术不断创新的同时，始终把质量、品质放在***，应用过程中全方位服务跟踪，用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。未来，德普将继续致力于引领新能源测试领域的发展，应对全球新能源更趋日新月异的挑战。
新能源产品包括：
高压大功率动力电池性能测试系统
bms性能验证测试系统
高性能电池模拟器
大功率dc-dc双向电源
电动汽车驱动充电一体化装置
矿用防爆高性能充电设备

服务领域包括：
动力电池生产企业
新能源电动汽车生产企业
充换电站及储能电站
大专院校及检测机构

广泛的客户群体：
动力电池生产企业
新能源整车企业
科研院所及检测机构

如有意向者，
应聘襄阳地区岗位，请主动联系：胡经理，176 8392 5790或者0710-3231565；李***，188 2751 7106