武汉招聘

职位描述：
1. 严格执行公司各项规章制度。
2. 熟悉出版行业相关规章制度以及图书出版的相关流程。
3. 根据近期图书市场热点、焦点及常销、畅销书的特点，结合公司的实际出版路线方针，策划符合具有市场价值的适合本公司出版方向的新选题。
4. 定期到市场调研，对本公司已出版的图书（尤其是销量不好的图书）提出具体的修改方案及出版计划。
5. 根据公司各个市场的需求做合理性规划（半年度计划或年度计划），并按照此规划及时和作者约稿。
6. 建设、管理作者团队，根据实际情况组织编者会，策划编者会的体例、框架、样章、目录、内容简介等各项细节，让编者能按时、按要求、高质量地回稿。
7. 与作者洽谈并确定稿酬（版税）标准及具体合作模式，双方签订出版协议。（就具体书稿的编辑、修改的意见，包括稿件体例、篇章结构、主题层次、章节与案例、各级目录与标题等，与作者通过书面、电话、邮件的方式进行沟通交流、谈判与切磋，对文稿进行主体的编辑修改）
8. 对约稿的作者时时跟进，及时将编辑或出版社的意见反馈给作者修改。
9. 和公司录排共同对封面、扉页、目录、正文等细节进行设计创意，使公司的产品能保持新意。
10. 协助市场部门，根据图书的特点制定宣传推广计划和方法。
11. 协助编辑部主管完成编辑部的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，有策划编辑工作经验2年以上,*********优先。
2.能短时间出差者优先。 举报 分享

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