EBAY、AMAZON运营主管
武汉夷微春秋文化传播有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管 网站营运经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、领导EBAY、亚马逊、公司网站团队。指导、管理、监督下属人员的日常工作,掌握团队工作状况,负责下属人员的绩效考核;
2、有条理性,能承受一定的压力,不拘一格有创新精神
3、熟悉EBAY、亚马逊、公司网站平台运营方式以及相关规定,有丰富的操作经验;
4、2年以上亚马逊或ebay管理工作经验,条件优秀可适当放宽;
5、良好的工作协调、沟通能力、市场洞察与分析能力;
6、熟悉平台各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
7、工作主动,有责任心,有良好的管理及运营能力;
8、努力完成公司安排的其他事情
任职资格
1、本科及以上学历,英语CET-6,专业英语4级及以上等级;
2、跨境电商平台亚马逊/速卖通/ebay销售运营3年及以上;
3、较强的书面英语以及英语口语,具有较强的外贸营销经验以及团队管理经验 ;
4、较强的主动性,创新性以及责任心,胸怀大度的心态。
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岗位职责
1、领导EBAY、亚马逊、公司网站团队。指导、管理、监督下属人员的日常工作,掌握团队工作状况,负责下属人员的绩效考核;
2、有条理性,能承受一定的压力,不拘一格有创新精神
3、熟悉EBAY、亚马逊、公司网站平台运营方式以及相关规定,有丰富的操作经验;
4、2年以上亚马逊或ebay管理工作经验,条件优秀可适当放宽;
5、良好的工作协调、沟通能力、市场洞察与分析能力;
6、熟悉平台各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
7、工作主动,有责任心,有良好的管理及运营能力;
8、努力完成公司安排的其他事情
任职资格
1、本科及以上学历,英语CET-6,专业英语4级及以上等级;
2、跨境电商平台亚马逊/速卖通/ebay销售运营3年及以上;
3、较强的书面英语以及英语口语,具有较强的外贸营销经验以及团队管理经验 ;
4、较强的主动性,创新性以及责任心,胸怀大度的心态。
职能类别: 贸易/外贸经理/主管 网站营运经理/主管
关键字: ebay、amazon
公司介绍
我公司从事跨境贸易至今,从起步阶段就在美国洛杉矶设立自营海外仓,依托设立在武汉的运营团队和洛杉矶的仓储管理团队,一直稳步发展。公司办公地点处于繁华的光谷世界城广场商圈,交通便利,生活方便。
业务介绍
公司多年来深耕一两个专业领域的产品线,而不追求成为种类齐全、赚取低廉差价的电商企业。在国外,我们依托eBay、Amazon等第三方电子商务平台和自营网站,专以北美市场为销售对象,积累了丰富的运营经验和产品知识。多年来深耕垂直品类的经验,使得公司整合了从生产到售后的全行业供应链环节。在所有的第三方销售渠道上,我们建立了良好的行业口碑和产品评分,海外仓仓储管理团队与武汉的运营团队衔接紧密,订单处理能力和速度都是行业领先水平。这一切都为我们在国内外的自营品牌积累了一批忠实的老客户。
企业文化
1. 我们不提倡加班文化,而是主张以“团队士气”为导向,通过成熟有效的管理机制, 重视员工利益,激发员工潜能。实现企业和员工的健康成长,给予员工丰厚的回报;
2. 专注以不断增进产品质量和“服务至上”的原则完成公司的品牌塑造,实现行业、员工、客户的共赢。我们希望不仅仅以产品,而更多的是以自己的服务,实现员工和企业的自我价值和用户价值;
3. 我们珍惜人才,关怀员工的需求,我们提供业内具有竞争力的优厚薪酬和待遇。
人才待遇
1、工资:基本工资+绩效提成;
2、工作:以个人成长和提高效率为主。所以我们不提倡加班。当工作出现重大失误,只要能吸取教训也不会轻易扣除绩效或者罚款;
3、培训:完善的培训体系,入职引导人一对一人帮带;
4、晋升:完善的晋升考核奖励机制,从职场小白到渠道负责人,只要一年时间。
我们的福利
1、人人都有的带薪年假;
2、免费下午茶、咖啡饮品、小零食供应;
3、每月员工生日会、生日礼物;
4、端午、中秋、春节福利;
5、聚餐、团建活动;
6、舒适的办公环境和氛围。
公司地址:武汉市洪山区珞喻路世界城广场写字楼 11楼1117号;
交通方式:地铁2号线“珞雄路” 站A出口;
公交可乘坐810至“珞雄路世界城广场”公交站下车。
业务介绍
公司多年来深耕一两个专业领域的产品线,而不追求成为种类齐全、赚取低廉差价的电商企业。在国外,我们依托eBay、Amazon等第三方电子商务平台和自营网站,专以北美市场为销售对象,积累了丰富的运营经验和产品知识。多年来深耕垂直品类的经验,使得公司整合了从生产到售后的全行业供应链环节。在所有的第三方销售渠道上,我们建立了良好的行业口碑和产品评分,海外仓仓储管理团队与武汉的运营团队衔接紧密,订单处理能力和速度都是行业领先水平。这一切都为我们在国内外的自营品牌积累了一批忠实的老客户。
企业文化
1. 我们不提倡加班文化,而是主张以“团队士气”为导向,通过成熟有效的管理机制, 重视员工利益,激发员工潜能。实现企业和员工的健康成长,给予员工丰厚的回报;
2. 专注以不断增进产品质量和“服务至上”的原则完成公司的品牌塑造,实现行业、员工、客户的共赢。我们希望不仅仅以产品,而更多的是以自己的服务,实现员工和企业的自我价值和用户价值;
3. 我们珍惜人才,关怀员工的需求,我们提供业内具有竞争力的优厚薪酬和待遇。
人才待遇
1、工资:基本工资+绩效提成;
2、工作:以个人成长和提高效率为主。所以我们不提倡加班。当工作出现重大失误,只要能吸取教训也不会轻易扣除绩效或者罚款;
3、培训:完善的培训体系,入职引导人一对一人帮带;
4、晋升:完善的晋升考核奖励机制,从职场小白到渠道负责人,只要一年时间。
我们的福利
1、人人都有的带薪年假;
2、免费下午茶、咖啡饮品、小零食供应;
3、每月员工生日会、生日礼物;
4、端午、中秋、春节福利;
5、聚餐、团建活动;
6、舒适的办公环境和氛围。
公司地址:武汉市洪山区珞喻路世界城广场写字楼 11楼1117号;
交通方式:地铁2号线“珞雄路” 站A出口;
公交可乘坐810至“珞雄路世界城广场”公交站下车。
联系方式
- 公司地址:武汉市洪山区珞喻路世界城广场写字楼 11楼1117号;