武汉招聘

职位描述：
主要职责：
1.？负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；？
2.？贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
3、协助总经理打造企业文化，塑造和强化企业价值观，负责团队建设及人才梯队培养工作；
4、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；？
5、？负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；？？
6、？负责合理配置工作职位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；？
7、？抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行职位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排；？
8、？负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；？
9、？负责核定各职位的薪酬福利标准。认真做好统计基础工作，负责各职位薪酬福利的报批和审核工作；？
10、配合指导门店开展劳动安全教育，指导协助门店处理各类劳务纠纷；？
11、负责组织公司各项培训工作；
12、完成上级交办的其他工作。？
职位要求：
1.？人力资源相关专业大专以上文化程度；
2.？熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3、熟悉行业动态及运营发展趋势；
4、熟练操作办公软件；
5、形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，原则性极强；团队协作能力强，自信、勇气，细致严谨，抗压能力强。 举报 分享

    古人有“惟楚有才”的诗句，自古以来楚国地灵人杰、人才济济，从楚文化的发祥地和三国文化的中心荆州起源的吉楚，自2010年3月由创始人张权新先生发起，就筹谋连锁酒店之路，实现了快速稳定发展，先后在荆州城区开业了十几家吉楚快捷酒店。
    为了更好的进行管理和提升服务，吉楚创业团队于2011年6月成立专业酒店管理公司：荆州吉楚酒店有限公司，后于2013年更名为湖北吉楚酒店有限公司。我们提出了“一切都和家一样!”的概念，这个概念源自我们对酒店设施及服务的静心思考、对消费客户群的精确分析，以及立志创建客户最满意的酒店品牌的追求 。
    我们从酒店选址调研、设计装修、工程监理、集团采购、市场营销、人力资源、会员管理、财务管理、创新服务等方面提供全方位的专业化管理，为有意投资酒店的业主提供专业化的投资管理全套解决方案，节约投资成本、减少投资风险，获取投资回报率的***化。
    我们通过几年不懈的努力，不仅从投发、运营、营销、财务、人资五个方面建立起了完善的体系，还得到社会各界及有关政府部门的认可，获得了众多奖项，同时也打造了吉楚、九尾狐、优居三个品牌，截止2016年已经开业了近六十家门店，我们力争成为连锁服务业区域领军品牌和标杆企业。