武汉招聘

职位描述：
任职条件
1、大专及以上学历，有意愿在健康行业长期稳定发展；
2、勤学上进，善于分析与总结，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3、具备责任心，有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
4、勇于挑战高薪，有一定抗压能力；
6、形象好，气质佳，男女不限。

岗位职责：
1、根据岗位的需求学习专业知识和营销技能；
2、根据公司提供的资源，通过各种渠道或方法与客户进行沟通；
3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

※此岗位侧重营销管理培养方向，是未来职业经理人的培养方向

公司福利：
1、提供员工宿舍。公寓式环境，配套设施齐全；
2、每年22天的带薪年假，一次是8月份为期一周，一次是春节为期半个月；
3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利；
4、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；
5、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工，公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。
6、公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有到总部学习晋升的机会，优秀员工还将获得共享商学院进行深造的机会。
7、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，优秀员工还将获得笔记本电脑、手机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现员工白领化的生活。

全国性锻炼成长平台/业务管理发展方向/真正意义升职空间/可塑性职业发展规划…… 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。