武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门领导执行公司的人力资源管理制度，做好薪酬管理及相关工作；
2、协助部门领导设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
3、协助部门领导搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善,建立员工绩效考核档案。
4、负责组织绩效考核、收集和整理、核算绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;
5、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
6、解决与薪酬管理相关的日常管理问题，向主管提供合理有效的建议。
7、完成上级临时交办的其它工作任务。
任职资格：
1、人力资源管理、企管及相关专业大专及以上学历；
2、1年以上专属薪资福利、绩效管理岗位工作经历；
3、熟悉薪酬绩效管理，熟悉薪酬绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展薪酬管理、绩效考核管理工作；
4、具有较强的数据处理分析能力以及统计专业能力；
5、能熟练使用OFFICE办公软件及办公自动化设备；
6、高度的团队协作精神，能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调沟通能力和人际交往能力。 举报 分享

深圳市摩天之星企业管理股份有限公司（简称：摩天之星股份），致力于广大中小企业的孵化培育和投融资知识的普及传播，旗下拥有摩天之星商学、一生智慧、摩天之星加速器等子品牌。
摩天之星股份主营孵化加速器、企业咨询、企业商学、挂牌咨询服务等业务，并逐渐形成以高端商学、企业孵化和企业咨询为主体的三大业务方向。三大主体业务相辅相成，紧扣现代企业发展需求。
摩天之星股份以专业、务实、领先的服务，为广大中小企业搭建成长、学习、孵化及资本服务的综合型平台。平台助力企业快速、健康发展，在业内形成了广泛的影响力。经过多年的快速发展，摩天之星股份的版图已经从深圳拓展至大半个中国，业务范围逐步覆盖全国。
未来，摩天之星股份将秉承“打造成为领先的中小企业创新成长平台”的企业愿景，上下同心，持续精进业务，助力广大中小企业快速发展。