武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

        湖北鑫达房地产开发有限公司成立于2006年6月，2011年8月晋升为房地产开发企业三级资质等级，注册资金6800万元。公司现有员工55人，其中高级职称5人，中级职称30人，其他相关专业人才20人。公司自成立以来,在湖北共完成建筑面积约25万平方米，其中：孝昌龙凤花苑商住小区一、二期项目约19万平方米，已完成竣工面积12万平方米；孝昌丰山鑫达商业广场项目约6万平方米、已完成3.5万平方米；大悟县城区及周边乡镇供水工程BT项目计划投资2.2亿元，目前按计划完成标段施工顺利。
    公司在程智初总经理的领导下，本着“诚信为本、科学管理、规范经营、持续发展”的经营理念，高树“以客为上、以人为本、以质为命”的企业宗旨，按照企业规范化、标准化、科学化的需求，全面引进现代企业管理机制，认真规范企业内部管理，连续四年工程质量合格率达100%。优良率达55%以上，未发生过重大工程质量、安全事故，具有较强的房地产综合开发实力。公司先后被评为2009—2010年度“消费者满意单位”“2010年孝感市房地产开发经营优秀企业”“2011年度孝感市房地产开发企业10强企业”