武汉招聘

职位描述：

1、负责培训课程的的教学实施，参与培训课程的设计；

2、协助培训体系的建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、1-2年以上培训和相关工作经验；

3、有良好的表达、沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

4、语言表达能力突出，极富感染力，极强的学习能力。

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