武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续办理等与招聘相关的工作；
2、负责员工关系管理，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议；组织策划各类员工活动等；
3、负责员工人事档案的管理，包括档案的建立、信息更新、完善等；
4、依据各部门/科室培训计划编制分院培训计划，组织分院培训，负责培训效果的反馈和跟进；
5、完成其他人事日常工作。

任职资格:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉国家及地方相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实；
3、良好的表达、沟通能力及团队合作意识；
4、熟悉人力资源管理各项事务操作流程；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

武汉康九医院是一家专注自愿戒毒和精神心理的民营专科医院，医院地处风景优美的武汉东西湖区柏泉街道，占地160亩，建筑面积一万余平方米，园林绿化面积超30亩。武汉分院投资超1亿元人民币，总公司投资规模超6亿元人民币。总公司计划一年内在全国收购5家专科医院，在国外收购两家专科医院，两年内收购超过十家专科医院，三年内遍布全国各大中型城市并启动上市工作，五年内主板上市。我们的愿景是：打造最值得信赖的成瘾精神心理权威治疗康复机构；我们的使命是：追求身心健康、重建幸福家庭、致力社会和谐；我们的价值观是：专业严谨、精诚创新、上善若水、大爱无疆、佑护生命、以人为本、尊重人才、创造价值、和谐友爱、共同成长