武汉招聘

职位描述：
【岗位职责】 ：
1）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
【任职资格】 ：
1）人力资源或相关专业大专及以上学历（有相关工作经验者可降低学历要求）；
2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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