武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责店面人员管理，订货排班，成本控制, 设备维护、现金账务等营运系统管理工作；
2、认真贯彻公司指示，积极落实各个时期的工作任务和日常工作运转及各项营销策略的实施；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货；向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议；
6、执行总部下达的促销活动，根据店面实际提出促销需求并定期举办促销活动；
7、负责门店人才的培训、断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
8、负责店内员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行；
9、维护店面的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境；
10、负责店面外联事务，处理顾客投诉并给予积极有效的解决。

任职要求
1、大专或以上学历,3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验
2、性格活泼开朗，形象气质佳，普通话标准，谈吐自然大方，举止优雅得体，具有亲和力；
3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。 举报 分享

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