武汉招聘

岗位职责：

1. 建立人力成本、薪酬管理等人力资源管理体系并贯彻执行、持续改进；

2. 核算人员的奖金，编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3. 解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

4. 建立人力资源数据分析报表，发现问题并提供建议解决方案；

5. 制订各岗位激励方案。

任职要求:

1. 本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 5年以上薪酬相关工作经验，有零售行业人力资源工作经验优先；

3. 了解销售业务的激励方式，熟悉薪酬操作流程；

4. 对数字敏感，具有良好的数据统计和分析能力，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

5. 对人及组织变化敏感，优秀的人际洞察及沟通协调能力和工作推动能力；

6. 熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

公司介绍：
妍丽化妆品（中国）有限公司致力于与国际品牌合作，构建企业的护肤、香氛、彩妆商品。先后在各大一线城市购物中心与核心商业圈开设多家直营分店，形成了以深圳为中心，覆盖华南、华中、西南、西北等地区的连锁直营网络；2017年12月正式入驻天猫，是一家中国本土化妆品销售零售连锁旗舰企业。 ？
妍丽旗下经营的品牌，除意大利GUCCI、英国Burberry、日本SK-Ⅱ、美国雅诗兰黛、法国兰蔻等品牌外，还有来自瑞士VALMONT、La Colline、La Villosa、Swiss line、Declaré、La prairie、Juvena、日本ALBION、法国Dr Sebegh等。
2020年7月3日，华平投资、星纳赫资本、腾讯投资、华星资本完成股权收购，未来会大规模扩张，同时在数字化建设方面快速转型，为消费者提供更全方位、更智能化的服务体验。