武汉招聘

职位描述：
（一）储备驻店总监
1、负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常管理工作；
2、负责集团全国连锁健康酒店和养特色康养疗法培训和创新开发工作；
3、负责集团全国连锁健康酒店客户康养服务接待和后续服务跟进工作；
4、负责集团全国连锁健康酒店康养部门服务产品推广管理工作；
5、负责集团全国连锁健康酒店康养部门服务资源管理与售后跟进服务指导；
6、负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常对外沟通协调工作。
任职要求
1、具有积极向上的价值观，吃苦耐劳；
2、服务意识强，责任感强、有耐心、有爱心；
3、具备较强的组织协调能力，语言表达能力，人际沟通能力；
4、能接受集团所属全国和养健康酒店的统一调派；
5、医学药学或护学专业优先。

无责任底薪+管理补助+食宿补助+差旅补助+培训补助+绩效奖励+总经理特别奖金，综合年薪年薪：6-12万（根据个人能力及地域有差异） 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。