武汉招聘

职位描述：
应届生优先（可实习）
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入、离职职手续办理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责考勤及工资绩效的核算。
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
7、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。
8、负责类人事行政档案。
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等。
10、上级领导交办的其他事情
薪资福利：
1、福利好+高绩效+年终奖；
2、公司提供完善的福利制度：全勤奖、生日礼金、过节礼品等；
3、五天工作制，无加班,早九晚六中午休息一个半小时。
4、优秀的团队，优质的办公环境。 举报 分享

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