武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门人员需求，通过招聘面试筛选合适的人才，及时补充人员；
2、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达。
岗位要求：1、大专以上学历，相关工作经验1年以上的***；
          2、能承受相应的工作压力，工作细致，能够为公司提供有效的后勤保障；
          3、具有较好的文笔和表达能力，沟通能力强，具有计划和协调能力；
          4、具有团队意识，参与制定人力资源规划战略。

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