监理工程师
广州赛宝联睿信息科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-07-07
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.4-1.2万/月
- 职位类别:技术支持/维护工程师
职位描述
职位描述:
职位描述:
1. 对系统集成、软件开发、硬件及网络实施、项目运维等建设的质量、进度、成本等进行监督管理;
2. 对系统集成、软件开发、硬件及网络实施、项目运维等建设中出现的问题,提出建议和解决方案;
3. 协调业主方和承建方的关系,保持良好沟通,协助双方,共同推进系统集成建设。
4. 工作地:广东省珠海市。(本地人或在本地有固定住址者优先考虑。)
任职要求:
1. 全日制专科或以上学历,信息技术相关专业(如计算机信息、网络工程、软件工程等);
2. 熟悉Word、Excle、PPT等office办公软件的应用及排版,具有较好的逻辑分析和文字表达能力,具备较好的文案编制功底;
3. 熟悉软件开发、网络工程、机房、弱电、视频监控等知识者优先;
4. 工作耐心、做事仔细,处事大方,乐于学习新领域知识,自我学习能力强,希望从事电子政务信息化领域工作;
5. 参加过学校、社会组织的与专业相关的各类竞赛并获得名次者优先,在学校学生会、团组织及其他社团中任职经验者优先;
6. 责任心强,具有敬业、团队合作精神,及较强的保密意识;
7. 不急功近利,能够经得起历练和考验;
8. 计算机运用熟练,熟悉掌握办公软件,自备笔记本电脑;
9. 综合素质良好,注意个人形象。
一、 员工成长
成长路线:赛宝联睿为您提供顾问式的成长路线规划,致力于为每个员工规划成长路线和职业规划,分别为技术岗位、管理岗位、营销岗位等共九个岗位;
成才培训:每年拿出一部分资金,为每个人制定完善的技能类、技术类和管理类专业培训(含外派公务培训等),尤其是新员工有一整套上岗培训计划。
二、薪资提供
薪资:赛宝联睿公司为员工提供行业富有竞争力的薪资,每年至少有一次调薪机会;
奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚;
专项奖励:提供专业资格证书补贴(还会根据在职期间职称的提升,按不同等级给予经济奖励);
三、福利提供
社会保险:我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金:按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
带薪假期:工作满1年以上员工按工作年数长短,最少5天,最长14天年假。
带薪病假:员工自入职之日起每年可享受5天的带薪病假。
健康关怀:员工每年享有一次免费的年度体检。
员工活动:员工可以在工作之余参加电子五所工会组织的各种活动,如羽毛球、兵乓球、篮球、生日会、旅游等。
四、公司介绍
广州赛宝联睿信息科技有限公司(简称赛宝联睿)成立于2003年11月,其前身为信息产业部电子第五研究所(中国赛宝实验室)信息化系统工程监理中心,后经原信息产业部同意后转制组建的国资控股企业,现是中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位、广州市大数据行业协会常务副会长单位,广州地区高新技术企业;
赛宝联睿是国内领先的专业从事信息化咨询、设计、监理的第三方服务机构。主要提供对行业信息化的可行性研究、规划设计、工程监理、技术检测和绩效评估等全过程服务。
赛宝联睿成立来为近600亿信息工程建设提供了支撑服务,其中国家和省级项目超过50个,地市级项目超过300个。主要客户涉及广播电视、电力、移动、金融、政法、财政、农(渔)业、教育、社保、水务、航道、交通、卫生等部门,工作足迹遍及全国18个省(市、区)。在智慧城市、区域卫生、IDC机房、中大型城域网核心业务应用系统、信息安全体系和业务级容灾系统建设的咨询监理工作积累了丰富经验。
赛宝联睿是首批获信息产业部颁发信息系统工程甲级监理资质企业,是广州市甲级咨询公司,国家发改委工程咨询企业,是工业与信息化部IT治理试点工作支撑单位,在东、中、西部及广东境内设立了多个服务机构,业务足迹遍及全国18个省市,是中国南方规模最大的信息工程监理企业。公司建立了ISO9001:2008质量管理体系、涉密信息工程保密管理工作体系、智能化监测实验室管理体系。
赛宝联睿依托于电子五所现有工程技术人员120多人后备支撑团队近2000人,其中高级工程师,国际项目管理专家(IPMP)及专业厂商认证的技术专家(包括CISCO认证CCIE、CCNP,ORACLE认证OCP等)30多名。
赛宝联睿以夯实的专业技术和管理技术为基础,秉承中国赛宝实验室“科学、公正、服务、价值”的理念,依托中国赛宝实验室质量管理权威机构强大的专业技术力量,着力打造信息工程第三方专业服务品牌,提供一流的多元化信息工程技术服务。我们期待着发挥自身优势,为您提供优质服务。
我们企业的理念“结果导向、科学公证、立即行动、服务成长”
十多年耕耘,倾情服务客户!联睿又迎来一个新的高点,真诚欢迎您的加入!
欢迎浏览公司网站:http://www.ceprei.com
部分资质信誉
高新技术企业证书
部颁信息系统工程甲级监理资质
系统集成单项涉密(工程监理)资质
工程咨询单位资格证书
广州地区咨询企业甲级资质
广州大数据行业协会副会长单位
ISO 9001:2008质量体系认证
广州地区信息行业诚信企业
广州守合同重信用企业
中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位证书
广东设备监理协会理事单位
广州信息协会副会长单位
中国信息化突出贡献单位
全国质量信得过首选监理单位
全国质量服务十佳监理单位
全国工程建设百强监理单位证书
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职位描述:
1. 对系统集成、软件开发、硬件及网络实施、项目运维等建设的质量、进度、成本等进行监督管理;
2. 对系统集成、软件开发、硬件及网络实施、项目运维等建设中出现的问题,提出建议和解决方案;
3. 协调业主方和承建方的关系,保持良好沟通,协助双方,共同推进系统集成建设。
4. 工作地:广东省珠海市。(本地人或在本地有固定住址者优先考虑。)
任职要求:
1. 全日制专科或以上学历,信息技术相关专业(如计算机信息、网络工程、软件工程等);
2. 熟悉Word、Excle、PPT等office办公软件的应用及排版,具有较好的逻辑分析和文字表达能力,具备较好的文案编制功底;
3. 熟悉软件开发、网络工程、机房、弱电、视频监控等知识者优先;
4. 工作耐心、做事仔细,处事大方,乐于学习新领域知识,自我学习能力强,希望从事电子政务信息化领域工作;
5. 参加过学校、社会组织的与专业相关的各类竞赛并获得名次者优先,在学校学生会、团组织及其他社团中任职经验者优先;
6. 责任心强,具有敬业、团队合作精神,及较强的保密意识;
7. 不急功近利,能够经得起历练和考验;
8. 计算机运用熟练,熟悉掌握办公软件,自备笔记本电脑;
9. 综合素质良好,注意个人形象。
一、 员工成长
成长路线:赛宝联睿为您提供顾问式的成长路线规划,致力于为每个员工规划成长路线和职业规划,分别为技术岗位、管理岗位、营销岗位等共九个岗位;
成才培训:每年拿出一部分资金,为每个人制定完善的技能类、技术类和管理类专业培训(含外派公务培训等),尤其是新员工有一整套上岗培训计划。
二、薪资提供
薪资:赛宝联睿公司为员工提供行业富有竞争力的薪资,每年至少有一次调薪机会;
奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚;
专项奖励:提供专业资格证书补贴(还会根据在职期间职称的提升,按不同等级给予经济奖励);
三、福利提供
社会保险:我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金:按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
带薪假期:工作满1年以上员工按工作年数长短,最少5天,最长14天年假。
带薪病假:员工自入职之日起每年可享受5天的带薪病假。
健康关怀:员工每年享有一次免费的年度体检。
员工活动:员工可以在工作之余参加电子五所工会组织的各种活动,如羽毛球、兵乓球、篮球、生日会、旅游等。
四、公司介绍
广州赛宝联睿信息科技有限公司(简称赛宝联睿)成立于2003年11月,其前身为信息产业部电子第五研究所(中国赛宝实验室)信息化系统工程监理中心,后经原信息产业部同意后转制组建的国资控股企业,现是中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位、广州市大数据行业协会常务副会长单位,广州地区高新技术企业;
赛宝联睿是国内领先的专业从事信息化咨询、设计、监理的第三方服务机构。主要提供对行业信息化的可行性研究、规划设计、工程监理、技术检测和绩效评估等全过程服务。
赛宝联睿成立来为近600亿信息工程建设提供了支撑服务,其中国家和省级项目超过50个,地市级项目超过300个。主要客户涉及广播电视、电力、移动、金融、政法、财政、农(渔)业、教育、社保、水务、航道、交通、卫生等部门,工作足迹遍及全国18个省(市、区)。在智慧城市、区域卫生、IDC机房、中大型城域网核心业务应用系统、信息安全体系和业务级容灾系统建设的咨询监理工作积累了丰富经验。
赛宝联睿是首批获信息产业部颁发信息系统工程甲级监理资质企业,是广州市甲级咨询公司,国家发改委工程咨询企业,是工业与信息化部IT治理试点工作支撑单位,在东、中、西部及广东境内设立了多个服务机构,业务足迹遍及全国18个省市,是中国南方规模最大的信息工程监理企业。公司建立了ISO9001:2008质量管理体系、涉密信息工程保密管理工作体系、智能化监测实验室管理体系。
赛宝联睿依托于电子五所现有工程技术人员120多人后备支撑团队近2000人,其中高级工程师,国际项目管理专家(IPMP)及专业厂商认证的技术专家(包括CISCO认证CCIE、CCNP,ORACLE认证OCP等)30多名。
赛宝联睿以夯实的专业技术和管理技术为基础,秉承中国赛宝实验室“科学、公正、服务、价值”的理念,依托中国赛宝实验室质量管理权威机构强大的专业技术力量,着力打造信息工程第三方专业服务品牌,提供一流的多元化信息工程技术服务。我们期待着发挥自身优势,为您提供优质服务。
我们企业的理念“结果导向、科学公证、立即行动、服务成长”
十多年耕耘,倾情服务客户!联睿又迎来一个新的高点,真诚欢迎您的加入!
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部分资质信誉
高新技术企业证书
部颁信息系统工程甲级监理资质
系统集成单项涉密(工程监理)资质
工程咨询单位资格证书
广州地区咨询企业甲级资质
广州大数据行业协会副会长单位
ISO 9001:2008质量体系认证
广州地区信息行业诚信企业
广州守合同重信用企业
中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位证书
广东设备监理协会理事单位
广州信息协会副会长单位
中国信息化突出贡献单位
全国质量信得过首选监理单位
全国质量服务十佳监理单位
全国工程建设百强监理单位证书
职能类别: 技术支持/维护工程师
公司介绍
赛宝联睿信息科技公司是目前国内领先的政府信息化咨询管理公司,是由国家工业和信息化部直属电子五所(中国赛宝)成立的国资控股公司。是华南地区***的一家同时拥有监理甲级、咨询甲级、涉密甲级等三甲资质的第三方服务企业,公司目前主要提供对中国政府信息化的提供全程咨询管理服务,包括顶层设计、项目规划、工程监理、技术检测和绩效评估等全生命周期服务。自公司成立以来为近1000亿信息工程建设提供了支撑服务,服务政府单位客户近万家。例如:***项目—雪亮工程、智慧城市等,其中多个项目更是获得了“优秀咨询成果”的荣誉,在亚运、大运、财富论坛、G20、金砖五国会议期间,公司更是承担了重要安全保障信息系统咨询监理服务为政府保障护航。目前公司业务拓展至全国23个省和4个直辖市,并且在深圳、厦门、湖北、苏州等多地设有分公司。主要客户涉及社会保障、卫生健康、市场监管、交通运输、生态环境、移动、金融、政法、财政、农(渔)业、教育部门等多个行业。联睿一直助力政府客户服务创新、管理创新、业务创新,助力政府转型服务民生,推动解决中国信息化发展不平衡不充分问题。
我们企业的理念“结果导向、科学公证、立即行动、服务成长”
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部分资质信誉
高新技术企业证书
部颁信息系统工程甲级监理资质
系统集成单项涉密(工程监理)资质
工程咨询单位资格证书
广州地区咨询企业甲级资质
广州大数据行业协会副会长单位
ISO 9001:2008质量体系认证
广州地区信息行业诚信企业
广州守合同重信用企业
中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位证书
广东设备监理协会理事单位
广州信息协会副会长单位
中国信息化突出贡献单位
全国质量信得过首选监理单位
全国质量服务十佳监理单位
全国工程建设百强监理单位证书
广东省2008年度优秀自主品牌
AAA级资信示范监理单位
赛宝联睿为您提供:
一、 员工成长
成长路线:赛宝联睿为您提供顾问式的成长路线规划,致力于为每个员工规划成长路线和职业规划,分别为技术岗位、管理岗位、营销岗位等共九个岗位;
成才培训:每年拿出一部分资金,为每个人制定完善的技能类、技术类和管理类专业培训(含外派公务培训等),尤其是新员工有一整套上岗培训计划。
二、薪资提供
薪资:赛宝联睿公司为员工提供行业富有竞争力的薪资,每年至少有一次调薪机会;奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚;
专项奖励:提供专业资格证书补贴(还会根据在职期间职称的提升,按不同等级给予经济奖励);
三、福利提供
社会保险:我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金:按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
带薪假期:工作满1年以上员工按工作年数长短,最少5天,最长14天年假。
带薪病假:员工自入职之日起每年可享受5天的带薪病假。
健康关怀:员工每年享有一次免费的年度体检。
员工活动:员工可以在工作之余参加电子五所工会组织的各种活动,如羽毛球、兵乓球、篮球、生日会、旅游等。
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部颁信息系统工程甲级监理资质
系统集成单项涉密(工程监理)资质
工程咨询单位资格证书
广州地区咨询企业甲级资质
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ISO 9001:2008质量体系认证
广州地区信息行业诚信企业
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中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位证书
广东设备监理协会理事单位
广州信息协会副会长单位
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广东省2008年度优秀自主品牌
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一、 员工成长
成长路线:赛宝联睿为您提供顾问式的成长路线规划,致力于为每个员工规划成长路线和职业规划,分别为技术岗位、管理岗位、营销岗位等共九个岗位;
成才培训:每年拿出一部分资金,为每个人制定完善的技能类、技术类和管理类专业培训(含外派公务培训等),尤其是新员工有一整套上岗培训计划。
二、薪资提供
薪资:赛宝联睿公司为员工提供行业富有竞争力的薪资,每年至少有一次调薪机会;奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚;
专项奖励:提供专业资格证书补贴(还会根据在职期间职称的提升,按不同等级给予经济奖励);
三、福利提供
社会保险:我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金:按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
带薪假期:工作满1年以上员工按工作年数长短,最少5天,最长14天年假。
带薪病假:员工自入职之日起每年可享受5天的带薪病假。
健康关怀:员工每年享有一次免费的年度体检。
员工活动:员工可以在工作之余参加电子五所工会组织的各种活动,如羽毛球、兵乓球、篮球、生日会、旅游等。
联系方式
- 公司地址:地址:span九龙园