资深内控合规岗——风险管理部
上海银联电子支付服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-11-20
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:合规经理 风险管理/控制
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1依据人民银行,证监会及银监会等其他监管机构的相关规定进行合规管理。
2、负责制定风险管理制度、业务流程培训计划、方案,牵头组织开展有关风险培训工作。
3、负责收集、整理、分析与法律合规相关信息,建立管理信息系统,并向公司各部门提供相关共享信息。
4、制定业务风险检查内容、重点,制定检查计划及工作方案,组织实施检查。
5、审核评价公司的各项政策、程序和操作指南的合规性,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求。
6、为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核支持,识别和评估业务合法、合规风险。
7、负责对核实确认的不合法守规情况,对有关业务、人员提出处理意见,重大合法守规缺陷问题及时上报。
8、贯彻业务合规检查计划,履行合规管理职责,提出业务合规性检查报告。
9、负责部门内部定期开展业务学习和培训。
10、负责全辖风险管理工作经验交流和业务研讨。
11、具备良好的风险管理意思良好的综合管理和沟通协调能力,文字能力强,工作细致、责任心强,熟练使用各类信息系统。
12、制定年度、季度和月度工作计划,总结年度、季度和月度工作完成情况,负责建立风险培训档案,管理风险培训记录,起草风险培训管理方面的重要文稿、函件和材料。
13、参与部门周会及月度工作会议,提出风险管理工作中遇到的困难和解决的措施,不断提升风险管理岗位工作质量,将工作情况向室经理进行汇报。
14、积极参加公司各项活动,经常开展批评与自我批评活动,积极参与营造符合公司战略发展方向的、有利于为公司其他部门的、有利于部门与部门员工共同发展的团队文化。
15、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、金融、法律相关专业本科以上学历。
2、4年以上银行卡业务工作经验,不少于2年第三方支付或金融业内控、合规或审计工作经验;
3、熟悉银行卡业务;
4、熟悉电子支付业务,熟悉央行2号令及相关规定;
5、有第三方支付公司或金融机构从业经验优先。
6、作风严谨,处事冷静;
7、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
8、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
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岗位职责:
1依据人民银行,证监会及银监会等其他监管机构的相关规定进行合规管理。
2、负责制定风险管理制度、业务流程培训计划、方案,牵头组织开展有关风险培训工作。
3、负责收集、整理、分析与法律合规相关信息,建立管理信息系统,并向公司各部门提供相关共享信息。
4、制定业务风险检查内容、重点,制定检查计划及工作方案,组织实施检查。
5、审核评价公司的各项政策、程序和操作指南的合规性,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求。
6、为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核支持,识别和评估业务合法、合规风险。
7、负责对核实确认的不合法守规情况,对有关业务、人员提出处理意见,重大合法守规缺陷问题及时上报。
8、贯彻业务合规检查计划,履行合规管理职责,提出业务合规性检查报告。
9、负责部门内部定期开展业务学习和培训。
10、负责全辖风险管理工作经验交流和业务研讨。
11、具备良好的风险管理意思良好的综合管理和沟通协调能力,文字能力强,工作细致、责任心强,熟练使用各类信息系统。
12、制定年度、季度和月度工作计划,总结年度、季度和月度工作完成情况,负责建立风险培训档案,管理风险培训记录,起草风险培训管理方面的重要文稿、函件和材料。
13、参与部门周会及月度工作会议,提出风险管理工作中遇到的困难和解决的措施,不断提升风险管理岗位工作质量,将工作情况向室经理进行汇报。
14、积极参加公司各项活动,经常开展批评与自我批评活动,积极参与营造符合公司战略发展方向的、有利于为公司其他部门的、有利于部门与部门员工共同发展的团队文化。
15、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、金融、法律相关专业本科以上学历。
2、4年以上银行卡业务工作经验,不少于2年第三方支付或金融业内控、合规或审计工作经验;
3、熟悉银行卡业务;
4、熟悉电子支付业务,熟悉央行2号令及相关规定;
5、有第三方支付公司或金融机构从业经验优先。
6、作风严谨,处事冷静;
7、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
8、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
职能类别: 合规经理 风险管理/控制
关键字: 周末双休 高温补贴 节日福利
公司介绍
待修改
联系方式
- 公司地址:东方路800号