武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1.大专以上文化程度，从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验；        
2.具有良好的职业道德和敬业精神；         
3.具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力（熟悉行销模式优先考虑）；      
4.具有丰富的销售经验，熟悉地产销售的运作程序及特点（熟悉商业地产优先考虑）
5.具有较强的销售技巧和独立谈判能力，能够独挡一面；         
6.具备良好的身体素质和心理素质，抗压能力强，积极进取。       
岗位职责：
1.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告；  
2.负责分配案场销售员销售任务及计划执行进度；         
3.对本案场的工作场地布局的安排与落实；
4.对所负责楼盘的销售成本预算、分析与控制；
5.负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调配合工作；        
6.负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作；        
7.协助营销总监完成相关管理工作等。 举报 分享

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