武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助区总规划并组织、有效地达成集团总部下达的各类目标；
2、根据集团战略规划，制定并执行当地客户市场开发策略；
3、协助区域总经理制定区域业务部署，建设新分公司；
4、依据所负责区域发展需要，组建并训练下属团队；
5、为团队搭建开拓客户渠道，完成所辖区域经营目标；
6、传承企业文化，做好品牌推广，建立公司在当地的口碑与品牌知名度。
7、及时完成领导交待的各类工作事项。
任职要求：
1、28-45岁，学历不限，精通客户关系管理、渠道管理、市场分析专业知识；
2、5年以上同类型从业经验，2年以上同岗位管理工作经验；
3、对当地客户群体有较强的市场敏锐度，熟悉当地市场；
4、具备果断的决策风格和高效的领导力，擅长组织管理，沟通影响力，有责任感，抗压能力强，团队精神强。
5、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力。
6、有同行管理任职经历者； 举报 分享

 永盛集团成立于2006年，坐落于亦庄经济开发区内，是一家集人力资源产业链、教育投资、企业管理咨询、互联网＋于一体的多元化、跨区域、综合性大型集团公司。
自成立以来，始终坚持“开拓无限就业岗位，让失业者安居乐业”的企业使命，先后荣膺“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国人力资源行业***商业模式”等荣誉称号。业务范围涵盖外包服务、劳务派遣、招聘代理、生产作业外包、人事代理、中高端人力猎头服务等多个专业人力资源外包服务领域，经过10年市场的考验和见证，集团旗下现拥有30多家分支机构，管理团队300多人，外派雇员20000余人，年培训及供应人才能力超过5万人，累计培训及安置就业员工超过50万人，为促进就业做出了巨大的贡献！
    为了响应党和国家大力发展职业教育的政策需要，永盛集团联合全国各地中高职院校、航空、铁路、银行、新能源系统等，迅速成立职业教育产业集团，截止到2016年，已成功签约60所中职，20所高职院校，从而真正意义上实现合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的紧密型合作办学机制。
     在互联网瞬息万变发展的今天，永盛迎合市场的需求，自主研发专注于新生代人群职业管理、服务、咨询、规划的互联网人力资源网络平台。成为国内首家人力资源产业链O2O供应和服务商，势必为永盛的快速发展，起到巨大的推动作用。
     永盛集团秉承“专业、敬业、高效、口碑”的理念，始终坚持以人为本，机会均等，共同发展的用人原则，为员工提供完善的晋升空间，提供清华、北大各区一流学府做为培训学习基地。经过时间的沉淀，集团内许多基层员工经过培训已逐步走上中高层管理岗位，目前集团正招贤纳士，我们诚挚邀请您，加入永盛，共创辉煌。