武汉招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在区域落地和推行；
2、深入了解所负责领域业务和人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，从人力资源的角度提供优化方案；
3、人才交付：根据区域人才需求，制订并实施人才交付计划；
4、人才开发和运营：提出人才发开需求，协助管理者制定并推动实施人才开发计划。

任职资格:

1、本科及以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉招聘或培训任意一个模块；
3、具备较好的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；
4、人际理解力和沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，具有出色的多任务、多角色平衡能力；
5、具有强烈的责任心和服务意识；
6、充满激情，内驱力强。

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香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。