武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制度化建设 ：根据集团人力资源管理和行政管理制定要求，制定本商场实施细则，并推动和监督实施
2.人员招聘：通过广告吸引、网络应用、内部竞聘等途径招募相应的求职候选人
3.日常行政管理：会议组织、文件和档案管理、办公费用管理、仓库管理、固定资产管理、行政支持和监督
4.后勤管理：宿舍管理、食堂管理、车辆管理等
5.日常人事管理：员工考勤、招聘与配置、劳动合同、社会保险、薪资发放、员工福利等
6.企业文化宣导：按照集团企业文化建设要求，创造性地推动商场企业文化建设
7.团队建设：监督各部门经理对部门员工实施的绩效管理工作，关注员工的职业发展，协助店总做好的人员梯队建设和人才储备
8.外联单位关系维护及拓展 ：参与政府单位接待，围绕商场正常经营情况与相关单位保持良好的沟通
9.法律诉讼管理：负责商场法律案件处理及跟进审批结果
10.采购管理：负责商场促销用品、办公用品、物业物料等采购，保证采购工作的正常化，规范化
11.部门协调：负责各部门间的协助配合工作，保障商场正常运营
12.员工培训：负责员工培训并组织商场公共课程培训，提出合理化建议
岗位要求：
1、有5年以上相关工作经验，其中具备3年以上人力行政管理工作经验；
2、熟悉人力资源相关专业知识，了解公司战略发展规划；
3、对公司人员的引进、人员培训、公司制度建设等具有丰富的实战经验；
4、熟练运用办公软件；有较强的文字功底；
5、具备优秀的组织策划能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力。 举报 分享

    欧亚达集团正式创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体，多元化、跨行业、跨区域的大型企业集团。经营领域涉及家居连锁商场管理、家具制造、房地产开发、文旅产业等。集团下设：欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、欧亚达艺术品投资有限公司、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等二级单位，并成功收购中国电子器材中南有限公司、武汉市蔬菜集团等多家企业。目前，企业员工4000余人，解决就业人口万余人。先后荣获“中国民营企业500强”“中国民营服务业企业100强”“中国幸福企业”“武汉市百强民营企业”等荣誉称号。

    欧亚达家居连锁商场作为集团的支柱产业，经过20余年的发展，如今已成为中国知名家居连锁商场，是全国档次最高、品牌最优、环境***、服务最好的建材家居领军者之一，全国建材家居流通领域前三甲。迄今所辖30余家中高端家居连锁商场，遍及武汉、杭州、广州、重庆、长沙、天津、济南等大中城市核心商圈，经营总面积超过400万平方米，年销售额超过200亿元。

    近年来，欧亚达集团始终坚持跨界发展、多元化经营，已具备强大的综合实力，多年致力于全国大型商业连锁平台的打造，使欧亚达积累了丰富而专业的商业地产运作与经营管理经验，以为顾客提供“一站式”高品质家居生活消费体验为主题的泛家居城市商业综合体，正成为欧亚达创领业界的新模式。

    未来，集团将响应国家“中部崛起”号召，把握长江经济带大发展机遇，聚焦中三角核心区域，深挖市场空间，加速落子布局。同时，面向全国辐射发展，加大市场拓展力度，着力提升市场占有率及影响力，倾力打造全国重点城市高端家居连锁***。