武汉招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专及以上学历，有人事工作经验2年左右；
2、熟悉社保政策及办理流程；
3、熟悉劳动法及国家相关规定。

岗位职责：
1、招聘渠道维护及开发，面试安排；
2、员工入、离职，转正，异动等人事手续办理；
3、新员工入职培训，年度培训组织与实施；
4、员工社保+商险的申报及报销等；
5、员工档案及劳动合同更新及管理；
6、考勤查异；
7、门禁卡发放及管理；
8、领导交办其它工作。 举报 分享

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