武汉招聘

职位描述：
1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。

2、善于言辞而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好的关系，为企业和产品树立良好的形象。

3、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。

4、代理法人与客户签订业务合同，并及时将合同上交售楼主管审核后执行。

5、努力做好售后服务工作，树立良好的企业和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。

6、建立业主档案，经常电话回访业主，反馈业主对楼盘的意见。

7、每天向主管汇报工作情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进行策划，以提高工作的计划性和有效性。

8、负责案场认购书及购房合同的签定并及时催收客户购房款。

9、努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高。

10、对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉，任何情况下避免争吵。

11、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况，熟练掌握自己楼盘的情况，如配套励志网http://wWw.qqZf.cN/、交通、户型、规划、质量、价格等，能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题，做到顾问式销售，不误导客户，实事求是，不夸大其辞。

12、认真完成、如实填写客户登记表（如电话次数、来访人数、成交情况、认知途径等），每周日下午5点前交部门主管。

13、通过接待购房客户，了解客户要求，反馈售楼信息给主管或经理，提出销售合理化建议。

14、正确填写认购书，带领客户去开发伤财务部交纳订金，负责提醒客户交纳各期楼款，按时签订房地产购销合同及按揭合同。

15、爱护售楼处财物，以主人翁精神树立成本意识，节水节电，不煲电话粥。

16、自觉维护公司销售机密，切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。

17、定期向销售主管提交个人工作总结。 举报 分享

红火沟通是一家专业的房地产项目策划推广公司，公司由经历北京、深圳、成都、武汉等全国一线城市的多位骨灰级总监所创。公司成立于2007年，感谢08年的金融危机，诞生了一个顽强，充满激情、又略带偏执的团队；一个敢于冒险和挑战的圆桌骑士。4年耕耘，硕果累累。公司对于住宅、商业、写字楼及城市综合体项目均有丰富的实战经验。目前战略合作开发商：金地集团、世茂集团、保利投资、人信地产、中恒集团、丝宝迈亚集团、兴华地产、楚天地产、家旺地产、宏信地产等多家开发商。

80、90后广告思想联盟——红火沟通
“Yes We Can！”这是奥巴马获胜演讲中用的最多的，产生最大感染力的一句话！他胜利了，成为美国第44任总统。今天，我们80、90后的愤青们，如何展示自己，如何表达自己，在这里，80、90“思想联盟体”，“不做总统就做广告人”，发挥年轻人的激情梦想，发扬我们的专业特长，分享我们的资源经验、从现在开始，一起创造更好的未来，重塑最真实的自己。

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要求：
（请注意：策划、文案、设计等岗位面试时候请携带个人作品，中文、汉语言文学、新闻类、营销策划、艺术设计、广告等专业优先）
工作时间：9：00-18：00 每天七小时制 双休
福利待遇：享受国家规定的保险（五险）
          享受带薪年休假。
公交路线：9路、30路、56路、68路、207路、212路、248路、502路、523路、 527路、 546路、 563路、 579路、 595路、 601路、 603路、 606路、 708路、 721路、 737路等。