武汉招聘

职位描述：
体系管理员岗位职责


1 体系管理

1.1 对企业ISO9001及ISO14001两体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。

1.2 定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作，协助开展外部审核工作。

1.3 参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。

1.4 当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理化建议，报

管代批示。

1.5 协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管

理。

1.6 协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并

跟踪验证其实施效果；

1.7 协助部门负责人做好与相关认证机构的沟通、联络工作。

1.8 履行上级分配的其他任务。


2 计量工作

2.1 按照每年编制的《计量器具周期检定计划》表对到期计量器具进行分批送检，跟踪。

2.2 对到期的已建标并开展检定的计量器具，进行检定，并填写检定记录，对检定合格的计

量器具出具检验证书，对检定不合格的计量器具出具检定结果通知书。

2.3 每月定期到计量器具使用部门检查计量器具的使用状况，如发现计量器具有不准确或损

坏现象，立即送往相关单位进行校准或维修。

2.4 对车间所申请新购计量器具情况进行核实，情况属实后，再上报部门领导进行批示。

2.5 将新购的计量器具送往上级计量部门进行计量。

2.6 对已损坏且由使用部门申请报废的计量器具进行跟踪，送往相关单位进行维修，如已没

有修复的价值，再上报上级领导，申请报废。

2.7 使用部门购买计量器具时，协助采购选择适合使用的计量器具。

2.8 负责协调计量器具在各使用部门之间的临时调配使用。


3 标准化工作

3.1 标准化工作（在标准化中、高级工程师指导下）

3.1.1 参与指导工程技术人员按标准化要求完成新产品开发中产品图样的绘制及设计与工艺

文件的编制。 举报 分享

    武汉顺威电器有限公司隶属于广东顺威精密塑料股份有限公司，创立于2005年，主要产品为空调贯流风叶、轴流风叶、离心风叶等。顺威股份始创于1992年，是一家中外合资企业，2012年5月25日在深交所成功上市，股票代码：002676。

   武汉顺威于2008年在武汉市汉南经济开发区新建厂房，占地总面积40余亩，厂房面积超过2万平方米，拥有专业化成套设备近百台/套。武汉顺威依靠股份公司的优势，以“加强管理、品质***、持续改进、让顾客更满意”的经营理念，成为格力、美的、TCL、法雷奥、万兴、名杰、海尔、松下、科龙、华宝、东芝、三星、富士通将军、志高、奥克斯等国内外知名品牌企业建立了战略合作伙伴关系。公司拥有从开发设计、模具制造、注塑成型到流水线装配的完备能力，在质量控制方面，公司已获得ISO9001:2000和ISO/TS16949质量管理体系认证，致力于为客户提供综合、优质的产品生产和服务体系。目前是国内外最具竞争实力的空调配件厂家之一 是国内最早从事空调风叶设计、生产的专业厂家，也是目前国内规模***、市场占有率***、品种最齐全、规格最多的空调风叶生产厂家。 目前顺威股份成立了空调风叶及工程塑料两大事业部，并在顺德、中山、昆山、武汉、芜湖、青岛等地分别设立了十多家分子公司，目前拥有员工4000多人。

   顺威人力资源政策：以人为本、尊重规律、强调人的文化！
   企业价值观：诚信、责任、创新


   武汉顺威紧随着世界最前沿的产业发展方向，最终创立国际一流品牌、创造企业一流效益、成就业界一流人才。为创造顺威美好明天，我们将竭诚欢迎有志人士加入顺威公司！

  
优厚的福利待遇：
1、薪资：薪资待遇优、发放准时；
2、食宿：免费提供食宿(含中晚2正餐,6人/间宿舍标准,内设有空调、无线网,厂区内设有蓝球、乒乓球、电视房等娱乐设施);
3、社保：按国家规定购买社保、公积金;
4、假期：法定假、年假及其它假期按国家规定享受；
5、旅游：根据不同级别，每年享有一次省内/省外游；
6、培训：1对1的培训方式（俗称：师傅带徒弟），另根据不同职务享有相应机会；
7、年资：根据入职年限每年可享受不同金额年资奖；
8、话费：根据职务、职级不同享有相应手机通话工作补贴；
9、其他补贴：根据不同的职务，部分岗位每年可享受油补，免息贷款购房等福利.

行车路线：
1、武昌火车站坐202到三角湖，转271到华鼎工业园回走50米即到；
2、汉阳王家湾（摩尔城对面，沃尔沃4S店旁）做271到华鼎工业园回走50米即到；
3、汉阳动物园坐273到纱帽，转1路车到厂门口。