武汉招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、贯彻总公司下发理赔政策、制度、规则，并推动实施；
2、制订分公司理赔培训计划、组织编写教材，对分支机构理赔人员进行培训与管理；
3、分公司非车险数据指标的跟踪、统计与分析；
4、对下级机构理赔工作进行指导与管理；
5、权限内的理赔工作；
6、分公司理赔档案管理工作的责任人；
7、分公司权限内非车险案件的费用签批权,机构内重大、疑难、跨区域案件的调查指导与组织协调;
8、分公司理赔工作的总结、分析、汇报。
 
二、职位要求： 
1、统招全日制四年本科及以上学历，医学/护理学、法学/海商法、土木工程、工程管理、机械工程、交通工程、物流管理、船舶/轮机、财务金融等相关专业优先；
2、同业两年以上非车险理赔工作经验；
3、专业基础扎实，责任心强，沟通能力强，良好的团队协作能力，较强的适应和应变能力；
4、执行力强，能承受工作压力，认可公司文化，服从公司安排。
 
三、福利待遇：
1、内勤正式编制员工；
2、丰厚的福利待遇、完善的培训机制、法定的五险一金；
3、***。 举报 分享

安邦保险集团
安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司，目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。

“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标，安邦一直秉承“一个客户，综合服务”的服务理念和“凭借智慧，遵循规律；随需而变，马上就办；简单高效，团队合作；互联支持，共赢未来”的经营理念，始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念，积极引入国际化专业管理团队，谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势，整合多种资源，为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。

安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化；注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念；并在发展中积极承担社会责任，投身公益事业和慈善事业，希望通过共同的建设，不断拓宽公司的发展道路，致力于发展成为具有国际水准的综合金融服务集团。


发展历程
2011年
安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为120亿，跃居行业第二
保监会批准安邦保险进行集团化改组
已在全国开设了42家分公司
安邦资产管理公司、安邦和谐健康保险销售有限公司成立

2010年
安邦人寿保险股份有限公司成立，至此，安邦保险已经拥有产险、寿险、健康险等多块牌照，安邦金融集团雏形已经基本形成
收购瑞福德健康保险股份有限公司，并更名为“和谐健康保险股份有限公司”

2009年
安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为51亿元人民币
累计保费突破200亿大关

2008年
保监会批准安邦保险在全国37家分公司开展电话销售业务，安邦产险是产险行业第一家获许同时在全国所有省份开展电话营销的企业

2007年
累计保费突破100亿大关
GPS系统工程顺利完成，实现全国范围的集中管理和调度

2006年
在全行业推行“见费出单”“零应收”等举措，受到保监会认可，推动了行业发展
天津、吉林等7家分公司陆续开业
ABCC俱乐部正式启动全国市场运营

2005年
与上海通用汽车、中国工商银行签订战略合作协议
保费收入突破10亿元
辽宁、福建等22家分公司开业，基本上完成了业务网络在全国范围内的铺设

2004年
安邦财产保险股份有限公司正式成立，并在北京开设第一家分支机构

客户服务电话：010-95569；