武汉招聘

职位描述：
1.负责课程ERP的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
任职资格：
1.一年以上相关工作经验，优秀应届生也方可；
2.普通话标准，语音柔和，富亲和力，有耐心善于沟通协调；
3.诚实敬业、待人热诚、细致耐心；
4.具有团队合作精神、主动服务的意识、较强的工作责任心和上进心；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6.熟练操作计算机及办公软件；
福利待遇：
1、试用期期底薪3000 转正后3200+提成+奖金
2、带薪年假1个月
3、5:30下班 周末双休，法定节假日正常休
4、交通方便，地铁口旁边 举报 分享

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