武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责建立集团各级各类培训体系，制订相关培训制度及流程;
2.依据集团业务发展的战略要求，分析人才需求及培训需求，制定年度培训计划并指导各子公司分解落实；
3.负责培训计划的组织、实施，并跟踪、反馈培训效果；
4.负责内部培训师队伍的建设、培养及管理工作；
5.负责根据公司需求开发、修订培训课程；
6.负责培训费用的预算、控制及核算。
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.人力资源管理或相关专业，有相关经验优先
3.精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

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