武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
？ 人员培训：负责基层岗位员工的培训
？ 行政管理：负责日常排班、财务、人事等行政工作。
？ 货品管理：负责门店订货管理、仓库管理
？ 突发事件：政府接待、检查，处理运营突发事件
？ 日常工作：负责整个楼面的管理工作及顾客维护，负责店内治安和消防安全；

任职资格：
1、中专以上学历，1年以上连锁餐饮业店铺管理经验；
2、同岗位1年以上经历，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直、性格开朗、责任心强、擅长与人沟通；
5、具有一定的团队培训、考核、评估等系列考评能力。 举报 分享

关于摩非
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年，致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等，为客户提供一站式解决方案

旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底，门店数30家，拥有20万上网会员，11万商城会员，年服务人次100万，覆盖全国8个城市。

产品运营
产品结构：5+2模式
即：电竞、服务、粉丝、活动、美食＋VR、直播
运营模式：9+3模式
即：系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务＋品牌代理、培训、店长

大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立

员工关怀
    我们不仅关注员工为企业创造什么，我们更关注企业能给予员工什么；
    我们除了关注员工的发展，更要让员工工作的时候毫无后顾之忧；
    逐步完善的薪酬福利体系，让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
    员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
    员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等

员工发展
 摩非网咖管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。

愿景：成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命：为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
      为员工营造平等 创新 活力的创业平台
      为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观：创新 数据 品质 共享