人事文员
武汉光谷希尔顿酒店
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-04-16
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
Position Summary职位概述
To assist the Human Resources Department by fulfilling various human resources functions including, Recruitment and Selection, Training & Development, Remuneration, Administration and Reward & Reward & Recognition.
协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。
Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.
为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
Handle the check in/out for Level 5 and below Team Members.
负责5级及以下员工入职和离职手续。
Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system.
负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office.
负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。
Be responsible for the translation or some other word input in the HR office.
负责相关文字的电脑输入及翻译。
Attend the following meetings and for the minutes .
参加以下会议并负责会议纪要。
a)Department meetings at discretion of HRD or HRM;
人力资源总监或人力资源部经理决定的会议;
b)Other meetings on called.
其他被通知要参加的会议。
Maintains effective internal communication with team members.
保持和员工的有效沟通。
Provide necessary information and explanations to team tember in the time correctly and accurately as required.
为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
Avoids negative comments on hotel policies and procedures, financial and business performance, promotions, and activities.
避免消极评判饭店的规章制度,生意情况,提升,业绩表现等事情。
Provides relevant information and assists to the design and edition of team member magazines, newsletter, and fliers, etc.
为员工杂志,员工告示栏等的编辑提供相关信息。
Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.
确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。
Be in charge of team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.
管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。
Assist in the organization of the team member activity and recreation.
协助部门组织员工活动。
Organize monthly team member canteen management committee routine meetings, and following up the discussion items.
组织每月的员工餐管理委员会例会,并跟进解决措施。
Follows up the opinions and suggestions of team member communication meetings, and feedback in time.
跟进月度员工沟通会议的意见与建议事项, 并及时反馈。
Collects and reports issues mentioned in team member suggestion box, and feedback follow-up situation.
及时收集并反映员工建议箱所提及事宜,并反馈跟进情况。
Ensures that all team member abide by the hotel dress codes and hotel rules.
确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。
Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.
确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。
Be in charge of Team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.
管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。
Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:
Good communication skills, both verbal and written.
良好口头及书面沟通技巧。
Must possess basic computational ability.
基本掌握计算机技能。
Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.
与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。
Required Qualifications 必要的资历要求:
Good communication skills.
良好的沟通技巧。
Colloge graduate.
大学专科。
Preferred Qualifications 更高的资历要求:
Fluent written and spoken English.
英文书写及口语流利。
1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.
一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。
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Position Summary职位概述
To assist the Human Resources Department by fulfilling various human resources functions including, Recruitment and Selection, Training & Development, Remuneration, Administration and Reward & Reward & Recognition.
协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。
Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.
为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
Handle the check in/out for Level 5 and below Team Members.
负责5级及以下员工入职和离职手续。
Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system.
负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office.
负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。
Be responsible for the translation or some other word input in the HR office.
负责相关文字的电脑输入及翻译。
Attend the following meetings and for the minutes .
参加以下会议并负责会议纪要。
a)Department meetings at discretion of HRD or HRM;
人力资源总监或人力资源部经理决定的会议;
b)Other meetings on called.
其他被通知要参加的会议。
Maintains effective internal communication with team members.
保持和员工的有效沟通。
Provide necessary information and explanations to team tember in the time correctly and accurately as required.
为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
Avoids negative comments on hotel policies and procedures, financial and business performance, promotions, and activities.
避免消极评判饭店的规章制度,生意情况,提升,业绩表现等事情。
Provides relevant information and assists to the design and edition of team member magazines, newsletter, and fliers, etc.
为员工杂志,员工告示栏等的编辑提供相关信息。
Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.
确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。
Be in charge of team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.
管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。
Assist in the organization of the team member activity and recreation.
协助部门组织员工活动。
Organize monthly team member canteen management committee routine meetings, and following up the discussion items.
组织每月的员工餐管理委员会例会,并跟进解决措施。
Follows up the opinions and suggestions of team member communication meetings, and feedback in time.
跟进月度员工沟通会议的意见与建议事项, 并及时反馈。
Collects and reports issues mentioned in team member suggestion box, and feedback follow-up situation.
及时收集并反映员工建议箱所提及事宜,并反馈跟进情况。
Ensures that all team member abide by the hotel dress codes and hotel rules.
确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。
Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.
确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。
Be in charge of Team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.
管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。
Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:
Good communication skills, both verbal and written.
良好口头及书面沟通技巧。
Must possess basic computational ability.
基本掌握计算机技能。
Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.
与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。
Required Qualifications 必要的资历要求:
Good communication skills.
良好的沟通技巧。
Colloge graduate.
大学专科。
Preferred Qualifications 更高的资历要求:
Fluent written and spoken English.
英文书写及口语流利。
1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.
一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。
职能类别: 招聘专员/助理
关键字: 人事 文员
公司介绍
武汉光谷希尔顿酒店坐落在武汉东湖新技术开发区,光谷严西湖的东南端,酒店毗邻武汉火车站,欢乐谷和新高速路,地理位置优越,同时又贴近自然。
酒店515间豪华客房与套房均设有私人阳台,透过落地玻璃窗还能饱览严西湖撼动人心的绝美景致。客房设施齐全,配有多媒体系统等先进设施、便利的办公区、无线网络以及部分套房中的独立起居和用餐区,则营造出更为宽敞的空间,让您能够轻松、舒适地工作和休息。入住行政客房与套房的宾客还可获取行政酒廊的专属服务,享用免费的早餐、茶点和鸡尾酒。
超过5,000平方米的灵活会议空间,包括一个1,818平方米的无柱式宴会厅,是举办社交盛宴、商务会议等活动的理想场所。另外,专业的宴会和会议服务团队随时候命,确保每项活动的圆满成功。 5间各具特色的餐厅和酒吧,可满足来自世界各地旅客的用餐需求。酒店还设有众多娱乐休闲设施,包括室内恒温泳池、室外泳池、健身房、自行车道、湖畔篮球场、网球场等,帮助您在旅行途中继续保持锻炼习惯。携带儿童的宾客也无需担心,酒店的室内外儿童玩乐区可让孩子们尽情享受快乐时光。
2016年每月公开招聘日全面开放
为方便求职者近距离感受酒店并参加面试,酒店定于如下时间安排专车往返接送,如有意向,请携带相关证照(身份证、1寸照片等),准时在接车地点等候。更多信息请随时关注我们的网站安排!
日期:每周三
接车时间:上午10:30
送车时间:中午12:30
上车地点:武汉市武昌区珞瑜路世界城广场路口(靠建设银行方向)
酒店地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号
人才热线:027-59338888-6922
乘车路线:
①“湖北省中医院站”乘坐18路到终点站“春和路小雷村”站下 ,步行10分钟即到
② "珞瑜东路长山"站乘坐345路公交终点站“碧桂园营销中心”下(过终点站之后),步行600米左右即到(请注意路边“武汉光谷希尔顿酒店”标识)。
自驾路线:
汉口:二七长江大桥→欢乐大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
武昌:珞瑜东路→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
汉阳:龙阳大道/江城大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
求职请携带近期彩色1寸照片,身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件
员工福利
免费用餐
所有员工可在员工餐厅免费用餐(包括休息日)。每位员工每日可享用三顿免费餐及工作餐夜宵(如果需要)。
免费员工宿舍
酒店为每位员工提供舒适的员工宿舍,每个房间配备空调、床上用品、免费WIFI以及数字电视。
免费员工班车
酒店为员工提供高档舒适的员工班车。
全面的社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、美亚环球商旅通集团意外伤害险
员工入住优惠价
希尔顿全球员工可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。
假期
法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假
员工嘉奖
月份优秀员工、年度优秀员工
员工培训
在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会
员工活动
酒店人力资源部会定期为员工举办各种丰富多彩的活动,包括新年聚会、趣味运动会等。
其他福利
人才推荐奖励、 夜班补贴、户外工作员工高温补贴
酒店515间豪华客房与套房均设有私人阳台,透过落地玻璃窗还能饱览严西湖撼动人心的绝美景致。客房设施齐全,配有多媒体系统等先进设施、便利的办公区、无线网络以及部分套房中的独立起居和用餐区,则营造出更为宽敞的空间,让您能够轻松、舒适地工作和休息。入住行政客房与套房的宾客还可获取行政酒廊的专属服务,享用免费的早餐、茶点和鸡尾酒。
超过5,000平方米的灵活会议空间,包括一个1,818平方米的无柱式宴会厅,是举办社交盛宴、商务会议等活动的理想场所。另外,专业的宴会和会议服务团队随时候命,确保每项活动的圆满成功。 5间各具特色的餐厅和酒吧,可满足来自世界各地旅客的用餐需求。酒店还设有众多娱乐休闲设施,包括室内恒温泳池、室外泳池、健身房、自行车道、湖畔篮球场、网球场等,帮助您在旅行途中继续保持锻炼习惯。携带儿童的宾客也无需担心,酒店的室内外儿童玩乐区可让孩子们尽情享受快乐时光。
2016年每月公开招聘日全面开放
为方便求职者近距离感受酒店并参加面试,酒店定于如下时间安排专车往返接送,如有意向,请携带相关证照(身份证、1寸照片等),准时在接车地点等候。更多信息请随时关注我们的网站安排!
日期:每周三
接车时间:上午10:30
送车时间:中午12:30
上车地点:武汉市武昌区珞瑜路世界城广场路口(靠建设银行方向)
酒店地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号
人才热线:027-59338888-6922
乘车路线:
①“湖北省中医院站”乘坐18路到终点站“春和路小雷村”站下 ,步行10分钟即到
② "珞瑜东路长山"站乘坐345路公交终点站“碧桂园营销中心”下(过终点站之后),步行600米左右即到(请注意路边“武汉光谷希尔顿酒店”标识)。
自驾路线:
汉口:二七长江大桥→欢乐大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
武昌:珞瑜东路→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
汉阳:龙阳大道/江城大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
求职请携带近期彩色1寸照片,身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件
员工福利
免费用餐
所有员工可在员工餐厅免费用餐(包括休息日)。每位员工每日可享用三顿免费餐及工作餐夜宵(如果需要)。
免费员工宿舍
酒店为每位员工提供舒适的员工宿舍,每个房间配备空调、床上用品、免费WIFI以及数字电视。
免费员工班车
酒店为员工提供高档舒适的员工班车。
全面的社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、美亚环球商旅通集团意外伤害险
员工入住优惠价
希尔顿全球员工可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。
假期
法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假
员工嘉奖
月份优秀员工、年度优秀员工
员工培训
在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会
员工活动
酒店人力资源部会定期为员工举办各种丰富多彩的活动,包括新年聚会、趣味运动会等。
其他福利
人才推荐奖励、 夜班补贴、户外工作员工高温补贴
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号