武汉招聘

职位描述：
1、根据本部门具体情况，组织建立并完善咨询服务管理制度。
2、根据公司任务制订咨询部当月工作计划与业绩目标，包括计划、组织、进度控制和销售政策。
3、咨询主管对每位咨询老师所负责的学员开展续费跟踪工作，定期查看学员的课时进度以及交费记录，及时准确的跟踪学员进行续费，如遇问题学员需与教务进行沟通解决，同时挖掘内部学员进行我司其他科目的培训。
4、负责统计并上报每周的咨询量，新生的报名量。 举报 分享

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