催收培训讲师
武汉中胤资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 银行
职位信息
- 发布日期:2017-04-15
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:培训经理/主管 培训专员/助理/培训师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责协助制定公司月度、季度、年度催收培训计划与培训课程;
2.健全催收培训体系,开发培训课程,规划培训行程;
3.了解学员需求,培训授课,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;
4.及时跟进每期培训,进行评估并及时反馈培训结果,制作培训分析报表;
5.制定及总结催收方法。
任职要求:
1.大专以上学历,对催收行业有自己独到的见解;
2.具备五年以上的催收工作经验,三年以上团队管理经验;
3.具备管理或培训师的从业经验;
4.具有良好的沟通表达能力和文字写作能力,有较强的分析问题和解决问题能力;
5.熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等,熟悉培训课件制作软件。
公司地址:
武昌区中北路汉街总部国际F座(大厦上方标注新华保险招牌)
附近公交站:中北路地铁楚河汉街站/中北路周家大湾站
可乘车线路:702路、709路、810路、583路公交在中北路周家大湾站下车往湖北银行方向走200米即到,723路、577路、805路公交在中北路地铁楚河汉街站下车往鄂旅投方向直走100米即到(注意通过汉街天桥)。
地铁4号线楚河汉街站B出口往前直走过汉街天桥即到。
举报
分享
岗位职责:
1.负责协助制定公司月度、季度、年度催收培训计划与培训课程;
2.健全催收培训体系,开发培训课程,规划培训行程;
3.了解学员需求,培训授课,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;
4.及时跟进每期培训,进行评估并及时反馈培训结果,制作培训分析报表;
5.制定及总结催收方法。
任职要求:
1.大专以上学历,对催收行业有自己独到的见解;
2.具备五年以上的催收工作经验,三年以上团队管理经验;
3.具备管理或培训师的从业经验;
4.具有良好的沟通表达能力和文字写作能力,有较强的分析问题和解决问题能力;
5.熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等,熟悉培训课件制作软件。
公司地址:
武昌区中北路汉街总部国际F座(大厦上方标注新华保险招牌)
附近公交站:中北路地铁楚河汉街站/中北路周家大湾站
可乘车线路:702路、709路、810路、583路公交在中北路周家大湾站下车往湖北银行方向走200米即到,723路、577路、805路公交在中北路地铁楚河汉街站下车往鄂旅投方向直走100米即到(注意通过汉街天桥)。
地铁4号线楚河汉街站B出口往前直走过汉街天桥即到。
职能类别: 培训经理/主管 培训专员/助理/培训师
关键字: 培训讲师 五险一金 风险管理 催收
公司介绍
武汉中胤资产管理有限公司(以下简称"公司")成立于二○一五年,位于历史悠久、文化渊源流程的湖北省省会武汉,是一家专业从事金融机构逾期账款催收外包服务商。主要服务内容包括分期消费类、P2P平台类、个人信贷类、信用卡类、汽车金融类等逾期账款的追缴、催收和处置。
公司实力雄厚,总部设在5A甲级写字楼,办公面积超过200平米,设有近50个作业工位并配有成熟稳定的作业团队、有效规范的管理制度、完善的福利保障体系,同时配备了专业的案件管理系统、监控系统。
除此之外,人才培训体系、薪酬体系、晋升体系的建立,为公司不断吸纳培养人才和为委托方提供可持续高效服务保驾护航。
公司成立以来,已与多家金融机构和平台展开合作。期间取得优异成绩,广泛得到委托方的认可及好评。正逐渐形成公司自己的品牌和良好口碑。
公司坚持“诚信、敬业、进取、感恩、富强”为核心价值观。以诚信为本,奠定发展基础,通过专业的作业服务水平,结合创新进取的作业态度。同时以一颗感恩的心回报社会、回报员工和各委托方,最终实现整体富强目标。
公司以核心价值观为原点,坚持不懈的态度为半径,立志成为“最值得信赖的资产管理专家”。
二、公司文化
价值观:诚信、敬业、进取、感恩、富强
愿 景:最值得信赖的资产处理专家
精 神:泰山不让土壤,故能成其大
河海不择细流,故能就其深
三、薪酬福利原则
1.业绩导向原则
把绩效考核的结果作为确定薪酬福利的直接依据,工资的增长与绩效考核的结果直接挂钩。
2.效率优先,兼顾公平原则
公司不在薪酬分配上搞平均主义,薪酬福利将向为公司持续创造价值的员工倾斜,向公司关键岗位倾斜,鼓励员工在提高工作效率和为公司做出持续贡献时,享受薪酬福利的倾斜。
3.可持续发展原则
薪酬福利的确定与公司的发展战略相适应,与公司整体效益的提高相适应。通过薪酬福利来吸引人才,留住人才,激活人力资源,提高公司的核心竞争力。
四、联系方式
1.公司地址:徐东大街中力名居
2.联系电话:027-87777782
公司实力雄厚,总部设在5A甲级写字楼,办公面积超过200平米,设有近50个作业工位并配有成熟稳定的作业团队、有效规范的管理制度、完善的福利保障体系,同时配备了专业的案件管理系统、监控系统。
除此之外,人才培训体系、薪酬体系、晋升体系的建立,为公司不断吸纳培养人才和为委托方提供可持续高效服务保驾护航。
公司成立以来,已与多家金融机构和平台展开合作。期间取得优异成绩,广泛得到委托方的认可及好评。正逐渐形成公司自己的品牌和良好口碑。
公司坚持“诚信、敬业、进取、感恩、富强”为核心价值观。以诚信为本,奠定发展基础,通过专业的作业服务水平,结合创新进取的作业态度。同时以一颗感恩的心回报社会、回报员工和各委托方,最终实现整体富强目标。
公司以核心价值观为原点,坚持不懈的态度为半径,立志成为“最值得信赖的资产管理专家”。
二、公司文化
价值观:诚信、敬业、进取、感恩、富强
愿 景:最值得信赖的资产处理专家
精 神:泰山不让土壤,故能成其大
河海不择细流,故能就其深
三、薪酬福利原则
1.业绩导向原则
把绩效考核的结果作为确定薪酬福利的直接依据,工资的增长与绩效考核的结果直接挂钩。
2.效率优先,兼顾公平原则
公司不在薪酬分配上搞平均主义,薪酬福利将向为公司持续创造价值的员工倾斜,向公司关键岗位倾斜,鼓励员工在提高工作效率和为公司做出持续贡献时,享受薪酬福利的倾斜。
3.可持续发展原则
薪酬福利的确定与公司的发展战略相适应,与公司整体效益的提高相适应。通过薪酬福利来吸引人才,留住人才,激活人力资源,提高公司的核心竞争力。
四、联系方式
1.公司地址:徐东大街中力名居
2.联系电话:027-87777782
联系方式
- 公司地址:上班地址:徐东大街中力名居