储备干部(专业培训+员工宿舍+22天带薪年假) (职位编号:tjhx0002)
武汉共享健康科技股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 环保
职位信息
- 发布日期:2017-07-25
- 工作地点:天津-河西区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-6万/年
- 职位类别:储备干部 大学/大专应届毕业生
职位描述
职位描述:
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑。
2.善于沟通,能够接受营销和文职两个体系轮训。
3.有责任心,在校成绩优异。
4.有管理方面发展意愿,有较强的团队合作意识。
5.有意愿在健康行业做长远发展。
岗位职责:
1.负责推广市场,个人以及公司的辅助宣传工作
2.协助公司指派部门经理完成日常相关工作
3.熟悉公司实际运作流程
4.处理团队日常事务:从事团队内管理工作,负责人员的工作分配,客户资源的收集。
※此岗位侧重管理培养方向,是公司高层管理层的培养方向
公司福利:
1、提供员工宿舍。环境良好,设施齐全;
2、每年22天的带薪年假,一次是8月份为期一周,一次是春节为期半个月;
3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利;
4、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人;
5、公司更重视孝亲文化的传承,员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放,对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。
6、公司坚持培训是最大的福利,重视员工的学习和成长,为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等,每年大家都将拥有到总部学习晋升的机会,优秀员工还将获得共享商学院进行深造的机会。
7、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰,优秀员工还将获得笔记本电脑、手机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等,真正实现员工白领化的生活。
全国性锻炼成长平台/真正意义升职空间/可塑性职业规划发展……
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任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑。
2.善于沟通,能够接受营销和文职两个体系轮训。
3.有责任心,在校成绩优异。
4.有管理方面发展意愿,有较强的团队合作意识。
5.有意愿在健康行业做长远发展。
岗位职责:
1.负责推广市场,个人以及公司的辅助宣传工作
2.协助公司指派部门经理完成日常相关工作
3.熟悉公司实际运作流程
4.处理团队日常事务:从事团队内管理工作,负责人员的工作分配,客户资源的收集。
※此岗位侧重管理培养方向,是公司高层管理层的培养方向
公司福利:
1、提供员工宿舍。环境良好,设施齐全;
2、每年22天的带薪年假,一次是8月份为期一周,一次是春节为期半个月;
3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利;
4、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人;
5、公司更重视孝亲文化的传承,员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放,对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。
6、公司坚持培训是最大的福利,重视员工的学习和成长,为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等,每年大家都将拥有到总部学习晋升的机会,优秀员工还将获得共享商学院进行深造的机会。
7、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰,优秀员工还将获得笔记本电脑、手机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等,真正实现员工白领化的生活。
全国性锻炼成长平台/真正意义升职空间/可塑性职业规划发展……
职能类别: 储备干部 大学/大专应届毕业生
关键字: 储备干部 培训生 应届毕业生 实习生 文员 销售
公司介绍
一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下,共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线,逐步实现产业升级,形成以健康管理为核心,业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司,围绕人类健康需求,在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下,共享以全球视野确立国际化精品产业战略,致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团,立足健康管理,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量!我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业,九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命,目前共享遍布30个省,近300座城市,真正改变了无数有梦想的年轻人,很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台,拥有了自己的事业,目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人,都是从一无所有的大学生走到今天,在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织,但是他的目标极其坚定,共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人!我们的奋斗目标是全员持股,实现上市,成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队,在一起共同改变命运。
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下,共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线,逐步实现产业升级,形成以健康管理为核心,业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司,围绕人类健康需求,在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下,共享以全球视野确立国际化精品产业战略,致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团,立足健康管理,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量!我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业,九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命,目前共享遍布30个省,近300座城市,真正改变了无数有梦想的年轻人,很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台,拥有了自己的事业,目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人,都是从一无所有的大学生走到今天,在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织,但是他的目标极其坚定,共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人!我们的奋斗目标是全员持股,实现上市,成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队,在一起共同改变命运。
联系方式
- Email:2023215286@qq.com
- 公司地址:上班地址:和平区南京路河川大厦A座25楼BD