武汉招聘

职位描述：

任职资格：
1.本科以上学历，男女不限，2年以上绩效管理经验。
2.能够清晰地理解绩效管理的理论本质。
3.熟练运用绩效管理作业流程和绩效工具。
4.具有相应的跨部门工作沟通和协调能力。
5.能够熟练进行绩效面谈和绩效培训。

岗位职责：
1.根据公司战略和目标，结合公司和各部门的年度经营目标，负责协助人力资源经理制订、实施、改善目标管理体系，并且负责协助人力资源经理制定、实施、改善“管理指标” 系统。
2.根据公司经营管理需要，负责协助人力资源经理制订、实施、改善公司绩效管理体系，并且负责协助人力资源经理制定、实施、改善“关键绩效指标系统。
3.负责协助人力资源经理制订《公司绩效考核年度实施计划》，结合公司、部门、主管以上领导的月度工作计划，全程推动绩效管理、跟进绩效考核计划、辅导绩效考核、沟通绩效申诉、整理绩效考核数据、运用绩效考核结果。
4.负责从绩效管理角度出发，完善绩效工作中各流程节点，对关键制度、流程提出建议。

工作地点：宝安区松岗街道塘下涌工业大道149号卓翼科技园

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  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。