武汉招聘

职位描述：
职位描述:
1、根据公司招聘需求，选择最有效的招聘渠道；
2、根据用人部门需求，在选择的招聘渠道发布招聘信息；
3、负责应聘资料的初步筛选，进行面试电话邀约；
4、组织初试，安排初试合格者到用人部门复试，及时跟进复试结果；
5、负责招聘渠道的拓展及维护，建立人才储备库；
6、完成领导交办的其他事务以及协助部门其他模块工作。

任职要求：
1、有1-2年人事工作经验，熟悉2-3个模块，有过同岗位经验优先考虑；
2、勤奋好学、做事认真、踏实，吃苦耐劳，热爱人力资源工作；
3、具备良好的沟通、协调及组织能力，执行力强。 举报 分享

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