武汉招聘

职位描述：
依据公司整体人力资源战略规划和经营计划，实施、发展城区/酒店的人力资源活动，保证公司人力资源政策有效地执行。管理、指导区域范围内的人力资源各项工作如薪资福利、招聘、员工关系、员工发展等。

1.贯彻执行公司的人力资源各项管理制度、规范和流程，负责区域、酒店各项人力资源工作（薪酬福利、招聘、员工关系和员工发展等）的指导和审核，确保各项人力资源工作落实；
2.完成酒店店长的招聘及开拓维护好招聘渠道，按期完成招聘指标；
3.负责酒店的招聘、薪资福利、员工关系等方面提供专业支持与指导，提升酒店在人力资源管理的水平；
4.指导店长更好的进行人力资源工作，及时培训、指导、协助解决可能产生问题，协助酒店解决劳动争议与纠纷，保障酒店稳定运行；
5.建立酒店员工与管理层之间有效沟通的桥梁，提高酒店员工工作满意度，有效进行企业文化建设；
6.协助事业部区域进行人才培养和选拔，确保建立有效持续发展人才通道；
7.负责下属的培训与管理，确保提高下属的技能与绩效；
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.人力资源或相关专业大专以上学历，八年以上人力资源管理工作经验;
2.有良好的人力资源管理理念和实际操作能力，具备全面的人力资源管理经验;
3.较强的服务意识和出色的组织协调能力;
4.良好的人际沟通能力和较强的团队管理能力;
5.工作认真踏实，较强的责任心;
6.熟悉各项劳动政策法规; 举报 分享

首旅如家酒店集团简介
 
首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命，致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。
 
首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2020年9月底，首旅如家酒店集团在国内400余个城市运营4000余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。

首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来，覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。

关于首旅酒店集团
首旅酒店集团是国内大型综合性旅游上市公司，主要从事酒店运营管理及景区等经营活动。公司于1999年2月成立；2000年6月在上海证券交易所上市。首旅酒店集团拥有首旅建国、首旅南苑、首旅京伦、欣燕都和雅客e家等酒店管理公司，管理着自五星级到经济型的各类酒店200余家，形成了高档、中档、经济型的酒店品牌运营管理体系和覆盖全国的酒店经营网络。

关于如家酒店集团
如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市（股票代码：HMIN）。作为中国酒店业海外上市***股，如家始终以顾客满意为基础，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。