武汉招聘

工作职责：

1、公司品牌建设和维护。根据公司战略，建立品牌制度，组织品牌宣传推广，提高品牌价值。
2、组织市场调研管理。全面掌握公司所处市场的情报、信息，对竞争对手及相关行业信息进行搜集，分析并建立公司的信息库。
3、市场规划管理。根据公司市场战略制定市场推广策略、方案，对市场目标进行划分，制定公司的市场推广分析报告。
4、市场活动管理。结合前端部门业务需求，组织开展市场推广活动，并进行效果评估。
5、商务拓展管理。协助前端业务部门搜集合作商资料，统计分析并圈定重点对象，协助进行商务谈判。
6、保障市场团队高效运作、即时、有效、经济，达到公司市场目标。

能力要求：

1、对市场营销体系（战略规划、竞争分析，市场调研、新产品推广，营销策略和定价等）有深刻认识。
2、优秀的资源整合能力和业务推进能力，有大型市场营销项目管理经验，有成功的市场策划及组织实施案例。
3、良好的人际交往能力、谈判能力及较强的分析问题、解决问题的能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作。
4、五年以上工作经验，三年以上软件行业同等职位工作经历；市场营销、公共关系、新闻、工商管理等相关专业。

新利集团创建于1992年，是中国金融业、教育业信息科技及服务的主要发展商及供应商之一。 2001年9月5日，新利集团在香港联交所创业版成功上市，是中国首家在海外上市的金融软件开发商，股票代码为8076。

新利集团成立18年来，以积极推动民族金融、教育软件产业为己任，携手工、农、中、建、交、招、兴业、民生、浦发等银行总行，不断开创金融电子化的新局面，共同见证了中国金融业的飞速发展。


新利优势：
敢为和能为“天下先”
? 中国第一家在海外上市的金融软件开发商；
? 首家实现了多行POS无中心共享 ；
? 中国第一套证券自助委托交易软件系统在新利诞生 ；
? 首家成功实现商场MIS和医疗MIS与银行联网；
? 首家成功实现银证转账及无线电子支付的应用。

新利文化：
【宁静、激情、精进、执着】是新利公司的性格特征，表现了新利人在市场风浪中，认准目标，认准服务对象，【咬定青山不放松，立根原在破岩中】的意志和定力，也表现了新利人坚忍不拔、执着追求，新利从来不言败的信念和精神。