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人力资源专员

武汉捷利物流有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-04-03
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
工作内容:
1、协助制定企业人才规划,对人才的有效任用作出合理化建议;
2、负责企业空缺岗位人才的甄选与招聘,维护、引入适用的招聘渠道;
3、统筹新员工入职培训及成长计划,为各层面员工提供适职的辅导和培训;
4、依据薪酬福利制度,组织执行公司薪酬福利方案与绩效考核制度,监督、控制人力资源成本;
5、组织开展团队建设活动,丰富企业文化;
6、协助完善人才梯队建设,培养、保留优秀人才;
7、负责员工的入职、转职、离职、合同签订等人事行政事物的跟进和处理;

任职资格:
1、性别不限,年龄35岁以下,有意在人力资源管理方向做长远发展;
2、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;
3、5年以上大型企业人力资源管理相关工作经验,有物流行业从业经验及人员培训方面有专长者优先考虑;
4、具有较强的人力资源战略规划、人力资源开发、薪酬绩效、员工关系管理能力,标准化和目标化管理能力;
5、熟练运用SWOT分析、SMART原理、KPI、BSC、MBO、素质测评工具等;
6、熟悉物流行业的法律法规和精通国家相关人士法律知识者优先考虑;
7、良好的人际沟通能力,表达能力、协调能力突出,工作主动积极,文字功底扎实。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

武汉捷利物流有限公司是一家提供仓储托管、干线运输、物流配送、供应链管理、园区运营等全渠道业务的综合物流服务商。创建于2003年,总部位于武汉市东西湖临空港经济技术开发区。
公司以仓配一体化为核心业务,开展城市配送及干线运输等业务模式的物流服务,成为家用电器、快速消费品、电子商务等行业优秀物流服务商。
公司在东西湖区、沌口经济开发区、汉阳区、蔡甸区大东、小东建有五大物流基地,在硚口区古田三路、古田四路建有两大物流配送中心,仓储面积达36万㎡。
公司不断完善物流网络,城市配送直达乡镇及终端用户,干线运输辐射全国各大中城市,建立了468个营运网点,自备和整合外协车辆570多辆,实现端到端服务。
公司率先制定物流业服务标准体系,致力于物流服务标准化,注重物流信息化的持续进步,研发了物流管理信息系统,支撑公司经营战略和持续提升企业管理水平和服务质量。
得益于“员工素质、仓储管理经验、客户资源、物流信息管理系统”四大优势,公司屡获政府和客户的肯定。
我们服务的代表客户有格力、美的、海尔、海信、TCL、创维、康佳、科龙、东芝、松下、苏宁、国美、伊利、蒙牛、可口可乐、百事可乐、百威啤酒、旺旺、金红叶纸业、京东商城、凡客诚品、美嘉购物等。
2005年取得一级资质并被评为“武汉市道路货物运输优质服务企业”,当选“硚口区运输服务业协会常务理事单位”,法人代表荣获“2005武汉晨报年度封面创业人物提名奖”。
2006年获评综合服务型AAAA级物流企业、“2006年度安全生产先进单位”、“2006年度运输服务业优质服务先进单位”。
2007年获评“2007年度武汉市道路运输服务业优质服务先进单位”。“湖北省物流协会常务理事单位”。
2008年获评“改革开放30年武汉物流行业突出贡献人物”、“第六届武汉市十大杰出创业人物”。
2009-2010年先后获评可口可乐“战略合作伙伴”、伊利“十佳物流服务商”、旺旺“***贡献奖”。
2010年获评“武汉市物流企业十强”。
2011年获评“湖北省物流企业30强”、武汉市***从事三方物流的5A级物流企业;当选为武汉市物流协会“常务副会长单位”。
2012年获评“中国五星级仓库”、“中国仓储服务金牌企业”、湖北省首批“重点物流企业”。
2013年获评“中国物流杰出企业”、“湖北省物流企业30强”。
2014年获评“湖北省物流企业30强”。

公司一贯关爱员工、坚持提升福利待遇、承担社会责任。公司积极解决下岗职工就业困难,获评“2008年硚口区再就业基地先进单位”。定期参与“关爱弱势群体、新春送温暖”等活动,被武汉市总工会授予“2008年度爱心企业”。
公司建立了党支部和工会组织,积极发挥党员先锋模范、战斗堡垒作用。在新冠肺炎疫情冲击下,带领全体员工逆行出征、全力做好抗疫物资保障服务工作,获得了抗疫先进单位的崇高荣誉。

联系方式

  • 公司地址:惠安大道757号