武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
 2、员工入职、升迁、离职等手续办理；
 3、公司内部员工档案的建立与管理；
 4、负责与其它部门的工作对接，做好信息的上传下达；
 5、负责员工考勤及工资绩效的核算；
 6、协助部门经理做好入职员工的培训工作；
 7、负责组织公司的员工活动。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先，男女不限；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力，善于观察分析；
4、具有良好的职业道德，有责任心，工作细心，工作效率高；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 举报 分享

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