武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定公司品牌发展策略和促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位。
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。
3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，提升部门工作效率。
5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
7、撰写分区域推动计划，年度市场总结、计划。 举报 分享

武汉博览财经信息技术股份有限公司以“金融资讯”+“金融IT”两大元素相结合，为全国证券公司、基金公司以及银行机构提供定制化的资讯服务产业链，实现金融机构对其客户在服务产品上的针对性与个性化。
公司通过多层次资讯产品与IT技术开发相结合，满足了金融机构从资讯内容的采购，到资讯针对性应用设计与服务功能展示开发的无缝结合，从而引领并促进了中国金融机构客户服务模式与效率的全面创新。
2008年，公司在业内率先提出客户分级管理理念及方案，2009年，制作了全国首份《证券公司客户服务分级管理调研报告》，填补了国内这一领域的空白，并针对性提出了系统性解决方案。客户分级管理方案正服务着全国40多家证券公司， 2000万以上的证券投资者。而我们因此也成为领先的证券业客户服务整体解决方案服务商。
规模：＞180名员工，1000㎡自主产权营业面积。
实力：80多人研究采编团队，60多人技术开发团队，20人客户服务团队。
福利待遇：
每年2次调薪机会；
按照公司规定发放年终奖等；
工作餐：正式员工正常上班时现金补贴
社会保险：按国家规定购买各项保险（试用期享受）
住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金（试用期享受）
休息休假：双休，每人享受国家法定节日休假及带薪年假外，额外享受老员工带薪假；
年度体检：每年公司组织1次免费健康体检；
员工活动：各部门都有一定数额的活动经费可自行组织活动。