武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与公司整体决策，健全公司各项制度，完善各项运营管理流程，确保分管业务的良好运行；
2. 负责对公司业务进行整体规划和统筹安排，并监督实施，合理配置人力和整合资源，以顺利达到业务目标，提高品牌在区域市场的知名度及认同度等；
3. 分解落实业务指标和其它各项考核指标，组织开展分管系统绩效考核；负责业务领域人员安排、业绩考核、奖励处罚等工作；
4.协助拟订公司年度财务预决算方案、弥补亏损方案、编制内部利润指标等计划；
5. 负责协调公司各部门及客户、供应商等工作的协作关系，建立有效的团队协助机制；
6. 协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
7. 负责业务领域员工思想文化、技术业务的指导教育，提高员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作；
8. 负责代表总经理进行业务谈判、合同签署及授权范围的各类审批事项；
9. 协助总经理建立公司与客户、合作伙伴、政府机构、媒体等沟通渠道，做好对外公共关系的协调，树立公司良好的形象；
10. 保守公司商业机密，完成公司交办的其他事项。
任职资格：
1．30-40岁；
2．工商管理、经济管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历；
3．具有5-8年以上的团队管理经验或业务管理经验，3年以上同等职位工作经验；
4．了解国家有关的法律法规政策；　
5．接受过战略管理、组织文化、财务战略、综合行政、市场营销等的高级培训。
5．品行端正，具备良好的职业素养；具备较强的企业内部管理能力、谈判能力、组织协调能力、领导能力、优秀的外联及公关能力、良好的团队管理能力。 举报 分享

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