武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1、1～3年相关工作经历；
2、年龄：20-30岁；
3、具备较强的计划、组织、执行能力，良好的沟通、协调能力。
4、擅长对企业文化宣导培训能力。
5、了解人力资源各个模块；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
7、理解能力强，能及时领悟领导工作安排，正确理解，及时完成；
8、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
工作内容：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行公司实施各类人事行政规章制度；
7、计划组织全年员工活动、经审批后执行。
8、员工各项福利的筛选和发放。
8、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
9、承办领导交办的其他工作。
上班时间：做六休一。
薪资待遇：3500--4000.
联系人：王强 18101647229 2937447769qq.com 举报 分享

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