武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据不同岗位类别，制定针对性的招聘策略，拓展并管理招聘渠道；
3、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
4、把关人才标准，负责公司所需人才的搜猎、招募工作；
5、跟进简历筛选流程，面试流程，offer流程，入职安排等工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、对初试、复试面试官进行面试培训。

任职要求：
1、拿的下基础员工Hold住高管人才，有旅游行业经验的优先；
2、大专及以上学历，两年以上招聘工作经验；
3、熟练掌握招聘各种渠道、面试方法及测评工具；
4、逻辑清晰，具有敏锐的用人嗅觉；
5、优秀的沟通能力、协调能力、执行能力；
6、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
工作地址
北京市朝阳区通惠河畔文化创意产业园1131号君天大厦二层 举报 分享

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