武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、跟催部门年底培训计划，管控部门培训效果；
2、执行公司项目培训计划，对培训效果和结果进行评估；
3、对重点课程进行行为评估及结果评估，撰写总结报告；
4、根据公司实际情况及阶段性问题，开发针对性课程并加以实践；
5、对现有内训师团队进行评估，帮助内训师队伍优化；
任职要求：
1、人力资源或心理学等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关岗位工作经验；
3、抗压能力强 举报 分享

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