武汉招聘

职位描述：
因公司业务发展规模不断扩大，需增设大区人力资源经理，目前人员需求区域为华东区、华中区、华北区、华南区、深圳大区，应聘者可选择在以下区域内任一分公司长期驻点办公。
华东区分公司：上海、南京、徐州、苏州、杭州、宁波
华中区分公司：武汉、合肥、郑州、南昌、长沙
华北区分公司：北京、天津、石家庄、太原、西安
华南区分公司：广州、佛山、东莞、中山
深圳大区分公司:福田、龙华、龙岗、惠州
（各区分公司不限于以上城市）
 
岗位职责：
1、 承担在所辖区域分公司落实总部战略规划、管理体系、制度规范的推行工作，协助各分公司完善内部管理工作；
2、 根据所辖区域的人才供求趋势，制定年度人力资源预算，招聘计划，开拓招聘渠道，并组织实施；
3、 承担所辖区域内人事行政支持条线及基层管理者以上的人才推荐、面试甄选及录用管理工作；
4、 实施所辖区域内员工的晋升任免考核，区域后备人才梯队的选拔及评价，为员工职业发展提供建议；
5、 根据总部制度规范，协助各分公司制定员工工作目标和计划、薪酬与提成方案；
6、 负责对所辖区域各分公司人事岗的在职培训、考核、评估其工作质量和工作结果及现场帮扶；
7、 负责区域内劳动部门及政府部门的公共关系网络建立；
8、 负责所辖区域劳资争议的处理及协调，疏通沟通渠道，进行离职访谈，采取有效措施降低劳资纠纷；
9、 负责对所辖区域各分公司进行人力资源管理分析，定期反馈分析报告。
10、定期出差到所辖分公司进行专业指导和帮助。

岗位要求:
1、 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、 5年以上人力资源管理工作经验、对人力资源各个职能模块均有较深的认识和相应的实操经验；
3、 熟悉了解国家有关人力资源的相关政策、法律法规，在员工关系管理模块上有较强管理经验；
4、 具有较强的跨部门团队协调组织能力、计划和数据分析能力。

薪酬待遇：
年薪15-25万，五险一金、各种节日福利、补贴、旅游、培训

联系方式：
联系人：陈小姐(0755-36986906)、李小姐(0755-36986912) 举报 分享

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
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    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。