武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责人员招聘，招聘渠道的维护、简历筛选、面试协调、面试、试用期管理等招聘相关工作；
2、负责员工档案、考勤、入、离、调、转等员工档案管理相关工作；
3、负责员工薪酬、绩效的考评与核算管理等工作；
3、负责协助培训工作，协调安排培训，培训效果的调查反馈等；
4、负责企业文化的传递，树立和维护企业形象，协助传递企业文化精神，组织文化活动等；
5、负责完成公司日常行政管理工作，保障正常办公秩序；
6、负责完成上级交给的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、2年以上互联网产品及研发类岗位招聘工作经验，1年以上人力资源其它模块相关工作经验；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、工作细致、认真、有责任心，有良好的沟通协调能力。 举报 分享

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