武汉招聘

工作职责：

1. 充分理解与分析客户需求，制定寻访方案；
2. 标准化多渠道快速访寻具有一定匹配度的目标候选人，面试评估并出具人才推荐报告；
3. 研究行业动态及相关领域中高级人才市场状况，按照公司的要求完成各项KPI考核；
4. 深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
5. 完成直线经理交给的各项工作，在工作中维护和销售大瀚品牌。

职位要求：

1. 本科及以上学历，1年以上销售（或电话销售）经验亦可；
2. 猎头、HR招聘工作经验、销售经历者优先考虑；
3. 个性成熟，有亲和力，出色的人际沟通能力及说服技巧；
4. 快速学习能力强，优秀的执行力，强烈的责任心；
5. 能够自我激励，在短时间、高压力下完成工作目标；
6. 良好的英语听说读写能力，office办公软件操作熟练；

睿伯以寻访中高级的管理及专业技术类人才为核心业务，多年来聚焦于快速消费品、连锁零售、餐饮酒店、IT等行业。
目前，睿伯已成功地与相关行业内知名企业建立了长期服务关系，并为我们的客户成功寻访到市场、销售、运营、研发、信息技术、财务、人事等相关中高级管理人员及专业人才。
“帮企业提升发展动力，助个人成就理想生涯”，睿伯自行开发了人才测评系统，多种面试技巧，并拥有一整套雇员背景调查的评估体系，能相对客观地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等。
在总结国际先进业务模式的基础上，睿伯不断创新完善，打造了一套更适合经济飞速成长的中国猎头服务的业务流程，为客户提供专注于行业研究的基础上的高效率的猎聘服务。

邮箱：lenny.wang@reejob.net