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市场总监(快消食品)

上海睿伯人力资源管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:市场/营销/拓展总监  市场/营销/拓展经理

职位描述



岗位职责:



1、参与公司的战略目标规划,负责公司的产品战略、产品发展目标和总体市场发展战略的制定;



2、对公司产品线的管理与产品生命周期的管理,产品运营和销售分析,目标市场评估;包括规划和制定市场及新产品发展战略,各产品线1-3年发展路线,产品市场定位,商务目标等,实施产品的创新、组织、整合, 拟订及实施新品和现有产品改进提案、可行性分析、开发立项及跟踪、卖点提炼和包装设计方案、定价、上市规划等;



3、组织产品与商业运营模式的内外部调研分析,为公司决策提供依据;



4、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场的中长期推广策略,并负责市场推广、效果营销、品牌宣传等工作;



5、拓展公司市场策略,组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况调查分析,综合客户反馈意见,撰写调查报告,并持续跟踪新产品和技术。



6、负责制定所有产品的价格策略,针对不同的商业模式和竞争情况制定不同的、有竞争力的报价体系,并定期更新;



7、制定年度费用预算;严格控制各项费用,将费用总额控制在预算内,并保证市场目标和利润的达成;



8、管理、培养、激励部门员工,维护团队的稳定和团结,建立具有高度合作精神和专业水平的团队。



岗位要求:



1、年龄:30--40岁,市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;



2、8年以上食品快消行业、中型企业市场或产品管理工作经验,有糖果巧克力行业经验尤佳;3年以上资深市场或产品经理及以上经验;



3、丰富的产品线策略和管理经验,对产品的生命周期管理、成本管理等有丰富的理论和实践经验。



4、对市场营销工作有深刻认知,有深刻的市场感知,能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;



5、工作积极进取,良好的管对领导能力和团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力,组织开拓能力;较好的文字功底,和财务知识;

公司介绍

睿伯以寻访中高级的管理及专业技术类人才为核心业务,多年来聚焦于快速消费品、连锁零售、餐饮酒店、IT等行业。
目前,睿伯已成功地与相关行业内知名企业建立了长期服务关系,并为我们的客户成功寻访到市场、销售、运营、研发、信息技术、财务、人事等相关中高级管理人员及专业人才。
“帮企业提升发展动力,助个人成就理想生涯”,睿伯自行开发了人才测评系统,多种面试技巧,并拥有一整套雇员背景调查的评估体系,能相对客观地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等。
在总结国际先进业务模式的基础上,睿伯不断创新完善,打造了一套更适合经济飞速成长的中国猎头服务的业务流程,为客户提供专注于行业研究的基础上的高效率的猎聘服务。

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