武汉招聘

工作职责:
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
人员要求：
大专及以上学历、服装类相关专业；
十年以上服装工作经验，并具备三年以上中高层管理经验；
熟懂服装行业采购知识；具备较强的人际沟通技能，会使用常用电脑办公软件；
良好的沟通能力,较强的管理统筹协调和团队领导力，为人正直，反应快,逻辑思维能力强。

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